從人員角度看，公司員工薪酬增速在 2017-2018 年以及 2021 年來增速高于同期的收入增速；參考檢測龍頭華測檢測對人員的管理，公司 2019 年以來員工薪酬與收入增速基本一致，員工人數的增速約在收入增速的 1/2，人均薪酬的增長匹配公司收入增長；我們預計后續公司在人員擴張與收入的匹配上有望進一步優化。根據 2024 年 4 月公告，公司 2024年適度控制整體人員規模，以提升人效為目標，在人員數量穩定的情況下實現業務規模的擴張。從人均創收看，與蘇試試驗相比公司人均創收具備提升空間；