人才流失是中國發展的最大也是最為致命的問題，早在八九十年代開始，人才流失的跡象早已顯示。根據《美國博士學位調查》自2010年以來畢業后留美工作的意向一直上升。2020學年，來自中國大陸及香港地區的博士學生90%攻讀的是S&E領域，非S&E領域中國留學生不到700人。另外，超過81%的中國大陸博士學位獲得者意向留美工作。這批優秀人才為全球技術發展做出了重要貢獻，例如5nm、3nm三極管的解決方案、光刻機的技術難題由華人攻克，根據ThomsonReuters統計的一份數據顯示，在全球半導體材料科學家的排名中，前六名中五名是美籍華人。我國半導體人才的流失，首先是因為國內對于芯片半導體行業不夠重視，長期以來半導體行業的冷門，對探索未知過程中的錯誤包容度極低，讓大家都不看好這個專業，而去追求那些熱門好工作的專業，且高校及研究所基礎設施相對薄弱難以深層次研究。其次，蘋果、高通和英特爾等國際頂尖芯片公司的企業文化更加人性化，薪資待遇更好，因此更能吸引人才的加入。