埃森哲：2021年FJORD趨勢報告

埃森哲發布了《2021年FJORD趨勢報告》。

本報告包括以下內容：

1.集體轉移：在消除新型冠狀病毒肺炎的工作繼續進行的同時，組織必須找到新的方式與人們接觸和溝通，并在不同的空間和社會背景下，遠距離傳遞信息。

2.自主創新：企業迫切需要重新平衡其創新方法，以提供工具而不是規定解決方案，并使人們能夠對自己的生活方式更具創造力。

3.美好團隊：在科技的推動下，我們與工作時間和工作空間的關系正在進行一段重構。這種轉變在2020年加速，組織需要重新思考員工的體驗。

4.世界互聯：人們注意到數字化、模板化設計具有一定的相似性。組織應該重新考慮設計、內容、觀眾以及他們之間的互動。

        5.流動結構：2020年，集體遷移改變了人們對產品和服務的體驗和獲取方式。公司應該重新考慮他們的實物資產，重新關注購買前的意愿。（關注公眾號“三個皮匠”，獲取最新行業報告資訊）

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