2021年人力資源領導者五大優先事項- Gartner

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報告說明了新出現的人力資源趨勢、預期挑戰以及CHRO和HR領導者的下一步行動。

 

Gartner調查了60個國家和所有主要行業的800多名人力資源領導者，以確定人力資源趨勢，評估2021年的人力資源優先事項和預期挑戰。

 

培養關鍵技能和能力是首要任務，但人力資源主管也會優先考慮勞動力和工作（重新）設計、領導能力、為未來工作場所做準備以及改善員工體驗。

 

報告主要指出：

 

?首席人力資源官和人力資源專業人士將在2021年優先考慮五大舉措

 

?2021年將出現的關鍵主題和人力資源趨勢

 

?工作場所的趨勢，如遠程員工的增加和對員工參與度的關注，形成了優先事項。（關注公眾號“三個皮匠”，獲取最新行業報告資訊）

點擊下載報告：2021年人力資源領導者五大優先事項- Gartner（英文版）(21頁)