您的當前位置: 首頁 > 新聞中心 > 行業知識 > 什么是多線程技術?優缺點有哪些?

什么是多線程技術?優缺點有哪些?

1 什么是多線程技術

進程是指在系統中正在運行的一個應用程序;多線程(multithreading)是系統分配處理器時間資源的基本單元,或者說線程是進程中的基本執行單元。對操作系統而言,其調度單元是線程。一個進程至少包括一個線程,稱之為主線程。一個進程從主線程的執行開始進而創建一個或多個次線程,就是所謂基于多線程的多任務。

具有多線程能力的計算機因有硬件支持而能夠在同一時間執行多于一個的線程,進而提升整體處理性能。具有這種能力的系統包括對稱多處理機、多核心處理器以及芯片級多處理或同時多線程處理器。
簡單講,1個進程中可以開啟多條線程,每條線程可以并行(同時)執行不同的任務,多線程技術可以提高程序的執行效率,比如同時開啟3條線程分別下載3個文件(分別是文件A、文件B、文件C)。

什么是多線程下載

多線程技術就是指有多個程序執行實體同時運行,各個程序并行處理各自的工作,彼此之間相互獨立。多線程技術的應用可以提高系統并行處理事務的能力,提高系統的運行速度,保證系統的實時性。

2 多線程技術的優缺點

(1)優點

多線程技術不僅能夠加快程序的運行速度,使程序的響應速度更快;還能將占據長時間的程序中的任務放到后臺去處理,這樣就可以同時執行其他操作,效率大幅度提高;另外,多線程技術使得當前沒有進行處理的任務時可以將處理器時間讓給其它任務,也能夠隨時停止任務;能夠讓同一個程序的不同部分并發執行,釋放一些珍貴的資源如內存占用等等;能夠分別設置各個任務的優先級以優化性能

(2)缺點

線程的終止會對程序產生影響;因為多線程需要開辟內存,而且線程切換需要時間因此會很消耗系統內存。由于多個線程之間存在共享數據,因此容易出現線程死鎖的情況;對線程進行管理要求額外的CPU開銷。線程的使用會給系統帶來上下文切換的額外負擔。

以上是關于多線程技術的定義及相關知識的分享,獲取更多信息請關注三個皮匠報告行業知識欄目

推薦閱讀:

什么是太陽能發電技術?分類有哪些?

什么是隱私增強技術?有哪些?

什么是人機共融?關鍵技術包括哪些?

本文由作者C-C發布,版權歸原作者所有,禁止轉載。本文僅代表作者個人觀點,與本網無關。本文文字的真實性、完整性、及時性本站不作任何保證或承諾,請讀者僅作參考,并請自行核實相關內容。

相關報告

2021年中國人力資源服務市場現狀與發展前景分析報告(53頁).pdf
2021年中國人力資源服務市場現狀與發展前景分析報告(53頁).pdf

其中,Adecco 的誕生就源起于 Adia 和 Ecco 的并購,1974 至 1996 年前身 Adia 收購了 85家公司,后續 Adecco 通過并購逐步壯大體量。Adecco 的運營及管理高度分散,允許被并購企業以原有方式繼續開展業務,僅進行財務報告程序統一,最大程度地保留了原有的品牌效應與資源。

2021年人力資源行業發展模式與未來趨勢分析報告(23頁).pdf
2021年人力資源行業發展模式與未來趨勢分析報告(23頁).pdf

線上招聘網站的核心競爭力體現在哪?在整條招聘價值鏈條中,線上招聘網站負責人才信息和初級匹配,獵頭、招聘單位則負責精準匹配和成交。信息越不對稱、匹配效率越低,獵頭的自主性越強、招聘單位對獵頭的依賴性也越強,其獲得的價值鏈份額也就越大;信息越對稱、匹配效率越高,獵頭的差異化越小、招聘單位對獵頭的依賴性也越弱,招

眾旗(HRflag):2020全球上市人力資源服務公司市值排名與研究報告(120頁).pdf
眾旗(HRflag):2020全球上市人力資源服務公司市值排名與研究報告(120頁).pdf

目 錄 2020 全球上市人力資源服務公司市值排名研究綜述 01 2020 全球上市人力資源服務公司市值榜 08 2020 全球上市人力資源服務公司市盈率前十名 14 2020 全球上市人力資源服務公司收益率前十名 17 2020 全球上市人力資源服務公司市凈率前十名 20 2020 全球上市人力資源服務

HRoot:2020全球人力資源服務機構50強榜單與白皮書(245頁).pdf
HRoot:2020全球人力資源服務機構50強榜單與白皮書(245頁).pdf

報告說明 Disclaimer 本報告的數據來源主要包括如下幾個渠道:各上市公司公布的2019財年年度財務報告,上市公 司所隸屬的證券交易所公布的其2019財年年度財務信息,非上市公司數據來自其向HRoot提供的經 第三方審計或經政府部門認可的財務報表。財報中非美元單位的財務數據均按2019年平均匯率轉換

HRoot:2021全球人力資源服務機構50強榜單與白皮書(108頁).pdf
HRoot:2021全球人力資源服務機構50強榜單與白皮書(108頁).pdf

2021年,各國各企業的商業經營、員工工作方式以及招聘用人的需求及形式被迫轉變。部分企業因需求驟減,暫?;驕p少了招聘活動。而在線招聘企業在2020財年表現可圈可點,部分企業逆分翻盤。LinkedIn(領英):數字營銷廣告高歌猛進。2020年7月,由于疫情的嚴重影響Linkedin裁員約960人,占其全球員工

眾旗(HRflag):2021全球上市人力資源服務公司市值排名與研究報告(132頁).pdf
眾旗(HRflag):2021全球上市人力資源服務公司市值排名與研究報告(132頁).pdf

PERSOL集團是由70多家國內外企業組成的企業集團,業務范圍廣泛,提供臨時用工服務、永久安置和招聘媒體,并將業務延展到IT外包和設計開發。PERSOL集團致力于解決勞動和就業問題,以實現集團的愿景:為促進個人和組織的增長和創新打造社會基礎設施。Hays是全球領先的專業人才招聘公司,并把目光投向了美國。Ha

2021年植物照明市場現狀與崧盛股份公司發展前景分析報告(25頁).pdf
2021年植物照明市場現狀與崧盛股份公司發展前景分析報告(25頁).pdf

產品質控壁壘由于中、大功率 LED 照明產品及其配套驅動電源的應用環境嚴苛,要求產品具有高可靠性和長質保壽命,參與行業競爭的企業需要有專業成熟的生產工藝、質量控制和供應鏈管理體系,才能確保產品的高可靠性。產品質控優勢為了保證產品質量,公司將產品的質量管控貫穿研發、采購、生產、倉儲、銷售、服務等全過程,并依靠

客服
商務合作
小程序
服務號
折疊
午夜网日韩中文字幕,日韩Av中文字幕久久,亚洲中文字幕在线一区二区,最新中文字幕在线视频网站