普華永道發布2021年美國退休行業報告：僅36%勞動力認為其退休儲蓄計劃已步入正軌

普華永道發布了《2021年美國退休行業報告》。

報告探討了美國退休行業日益加劇的壓力，以及投資管理、保險和銀行之間的融合，以滿足退休參與者不斷變化的需求。

適應不斷變化的參與者需求

據估計，只有36%的美國勞動力認為他們的退休儲蓄計劃已步入正軌。應對這種預期壽命的增長和醫療保健成本的增長，兩者都進一步令人質疑美國家庭如何做好退休準備。

壓力清單不僅限于個人。持續的收費壓力可能會導致未來五年收入增長放緩。這可能使該行業解決越來越大的退休儲蓄缺口變得更加復雜。

對于公司來說還有增長的空間，可以通過提供新產品成功適應退休計劃參與者不斷變化的需求的公司，可以在競爭日益激烈且商品化的市場中開拓增長空間。

例如，提供新的福利選擇，例如債務償還計劃或通過新的小市場PEP計劃擴大市場準入的減少策略，可能會對提供退休計劃和參與率產生直接影響，估計這可以釋放額外的5萬億美元退休資產。

圖1 美國勞動力的參與和準入

多元化收入來源

需求和供應方面都存在趨勢，這些趨勢促使退休生態系統或各種參與提供者的相互聯系的產品提供系統的出現。這個生態系統開始暴露出單線退休提供者的不足。

在需求方面，計劃發起人和參與者都希望有更多的產品組合來解決人生計劃的更廣泛定義，有效地擴展福利以滿足工作年和退休后可能出現的需求。滿足這些類型的需求可能是一種有效的方法，可以幫助參與者在實現整體退休計劃目標的同時保持進度，同時隨著時間的推移保留資產。

圖2 認為可能需要將退休計劃中持有的資金用于退休以外的支出的員工

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數據來源：《普華永道：2021年美國退休行業報告》。