您的當前位置: 首頁 > 新聞中心 > 行業知識 > 跨境電商b2c是什么?平臺有哪些?

跨境電商b2c是什么?平臺有哪些?

1.跨境電商b2c是什么

跨境電商b2c是指商業機構直接面對消費者進行零售的跨境電商模式,跨境電商零售 B2C的發展深化了跨境電商的內涵,使得大量的中小企業和個人進入這一領域,為市場爆發奠定了基礎。

跨境電商

2.跨境電商b2c平臺有哪些

根據平臺運營方式,可分為開放平臺與自營平臺

(1)開放平臺

模式介紹:開放平臺開放的內容涉及出口電商的各個環節,除了開放買家和賣家數據外,還包括開放商品、店鋪、交易、物流、評價、倉儲、營銷推廣等各環節和流程的業務,實現應用和平臺系統化對接,并圍繞平臺建立自身開發者生態系統。

開放平臺更多的作為管理運營平臺商存在,通過整合平臺服務資源同時共享數據,為買賣雙方服務。

代表企業:亞馬遜、全球速賣通、eBay、Wish。

(2)自營平臺

模式介紹:平臺對其經營的產品進行統一生產或采購、產品展示、在線交易,并通過物流配送將產品投放到最終消費者群體的行為。

自營平臺通過量身定做符合自我品牌訴求和消費者需要的采購標準,來引入、管理和銷售各類品牌的商品,以可靠品牌為支撐點突顯出自身品牌的可靠性。

自營平臺在商品的引入、分類、展示、交易、物流配送、售后保障等整個交易流程各個重點環節管理均發力布局,通過互聯網IT系統管理、建設大型倉儲物流體系實現對全交易流程的實時管理。

代表企業:蘭亭集勢、環球易購、米蘭網、DX。

3.跨境b2c電商發展趨勢

從跨境出口電商營銷現狀出發,中國跨境出口電商長遠發展需要抓住品牌、產品、用戶的新特征。

(1)品牌出海必將成為中國跨境出口電商要追逐的洪流

強品牌和好產品帶來高復購和口碑影響,產品獲得更高的溢價,大幅提升利潤空間,而“有意義”、“有價值”的品牌更易受海外消費者的青睞。中國跨境電商品牌更注重產品層面的效果營銷,往往忽視了“有意義”的精神層面的營銷(如環保理念、健康理念),難以與消費者建立情感聯結。

(2)產品呈現由低值化向高值化邁進的特點

跨境電商出口的多為技術含量較低、附加值較低的商品,且多為生活必需品。隨著中國制造業的轉型及全球消費者需求的多元化及細化,并逐漸從標準化、低附加值產品轉向定制化、高附加值產品。

傳統大型電商平臺產品已呈現由低值化向高值化邁進的特點;以淘寶系平臺速賣通為例,其平臺暢銷產品TOP25的平均價格從2018年的1.6美元已攀升至2020年的4.7美元,其中暢銷產品品類完成了從配飾、日用品主導到智能電子產品主導的轉變,高價值產品逐漸出現在前列。

以上就是有關于跨境電商b2c的定義、平臺類型及發展趨勢的全面梳理,如果還想了解更多電商行業的相關內容,敬請關注三個皮匠報告網站。

推薦閱讀

獨立站跨境電商是什么意思?有哪些?

什么是垂直電商?公司或平臺有哪些?

《Facebook:跨境電商白皮書(70頁).pdf》

《Meta探索式電商:2022跨境電商大促馬拉松-齋月大促營銷手冊(87頁).pdf》

本文由作者AG發布,版權歸原作者所有,禁止轉載。本文僅代表作者個人觀點,與本網無關。本文文字的真實性、完整性、及時性本站不作任何保證或承諾,請讀者僅作參考,并請自行核實相關內容。

相關報告

BOSS直聘:重塑時代—2021人才資本趨勢報告(82頁).pdf
BOSS直聘:重塑時代—2021人才資本趨勢報告(82頁).pdf

封面見 單獨 AI 文件 Contents 序言 趨勢 1 | 破局與重塑: 尋找新平衡 趨勢 2 | 人才結構博弈: 遷徙潮催生競爭新焦點 趨勢 3 | 構建技能網絡: 為人才資本打造復利增長 趨勢 4 | 完善數字化理念: 組織彈性與人才成長的共振點 趨勢 5 | 跨代際管理: 從價值主張到情緒引導 趨

【研報】互聯網行業:BOSS直聘立足移動時代AI 推薦+直聊引領新時代招聘模式打造中國最大在線招聘平臺-210610(25頁).pdf
【研報】互聯網行業:BOSS直聘立足移動時代AI 推薦+直聊引領新時代招聘模式打造中國最大在線招聘平臺-210610(25頁).pdf

2. 行業分析: 萬億市場線上滲透率提升,公司用戶數領先行業2.1. 行業規模:萬億人力資源服務市場,在線滲透率不斷提升私營企業數量增加,人力資源服務市場達萬億。根據國家統計局的數據,中國私營企業的數量從 2010 年的 850 萬家增加到 2019 年的 3520 萬家。中國民營企業的蓬勃發展和新經濟業務

【研報】社服行業:一文讀懂BOSS直聘(BZ.O)招股書開創全新模式直面招聘難題-210614(20頁).pdf
【研報】社服行業:一文讀懂BOSS直聘(BZ.O)招股書開創全新模式直面招聘難題-210614(20頁).pdf

與此同時,結構性失衡加劇就業壓力,求職、用工都面臨嚴峻形勢 。即使勞動力市場總體呈現供不應求的形勢,但行業和地域上的結構性失衡使得企業和求職者都面臨更大的壓力。從行業上來看,部分大熱的行業用人需求并不高,而制造業等面臨技術人才短缺的局面,從地域上來看,經濟發達地區用工需求更大,2020年一線城市用工需求占

BOOS直聘:2021應屆生就業趨勢報告(19頁).pdf
BOOS直聘:2021應屆生就業趨勢報告(19頁).pdf

第七次全國人口普查結果顯示,我國60歲及以上人口占到總人口的18.7%,其中65歲及以上人口占13.5%,已進入新一輪老齡化加速時期,直接推動“銀發經濟”成為新藍海。不斷增長的老齡消費需求對老齡產業的多樣化、高端化、專業化提出了更高要求,也對老齡產業的人才儲備提出了挑戰。 2021年前5個月,養老產業相關

Boss直聘:2021年應屆生就業趨勢報告(22頁).pdf
Boss直聘:2021年應屆生就業趨勢報告(22頁).pdf

據教育部官數據,2021屆校應屆畢業規模約為909萬。相較去年復雜嚴峻的就業形勢,2021年應屆春招明顯回暖。BOSS直聘研究院數據顯示,截5,2021年春招季應屆招聘規模同增幅達到52.5%。2021年春招季,校招崗位的平均招聘薪資為6112元,同增4.7%,繼續保持連年幅增的趨勢。2021年應屆的平均期

【研報】移動游戲行業深度報告:深度剖析移動游戲市場論產品、研發、買量-2020201211(110頁).pdf
【研報】移動游戲行業深度報告:深度剖析移動游戲市場論產品、研發、買量-2020201211(110頁).pdf

當前時點我們給予移動游戲行業“推薦”邏輯。當前時點我們給予移動游戲行業“推薦”邏輯。

傳媒行業BOSS直聘:創新“直聊+智能匹配”模式線上招聘行業龍頭地位穩固-20210614(22頁).pdf
傳媒行業BOSS直聘:創新“直聊+智能匹配”模式線上招聘行業龍頭地位穩固-20210614(22頁).pdf

按照不同的需求場景,在線招聘市場可以劃分為:全職招聘、臨時用工招聘以及校園招聘和實習生招聘等。(1)全職招聘,對求職者和招聘者間的信息透明度有較高的要求,除了信息的真實性外,短時間內如何讓人才供求雙方找到合適的目標,這對智能匹配的算法能力有一定要求,同時需有效讓供求雙方了解到彼此真實情況,進而進入招聘的下一

BOSS直聘-“移動 直聊 智能匹配”打造核心競爭力2B2C全領域覆蓋打開行業天花板(27頁).pdf
BOSS直聘-“移動 直聊 智能匹配”打造核心競爭力2B2C全領域覆蓋打開行業天花板(27頁).pdf

以求職者為中心、深度數字化趨勢明朗。從當前市場發展態勢來看,未來招聘行業發展有以下趨勢:越來越強調以求職者為中心的經驗。由于人才供需比的不平衡,現在求職者在招聘過程中有了更大的議價能力,在線招聘平臺越來越注重滿足求職者的需求、隱私以及招聘信息的真實性,并努力提供以求職者為中心的體驗。全企業參與招聘。目前越來

客服
商務合作
小程序
服務號
折疊
午夜网日韩中文字幕,日韩Av中文字幕久久,亚洲中文字幕在线一区二区,最新中文字幕在线视频网站