Burning Glass發布了《2021年大學畢業生工作前景報告》。
美國勞動力市場研究公司Burning Glass報告指出,新的失業救濟金需求量最高百萬。對于2020屆畢業生和處于困境中的同行來說,前景一片黯淡。
到2020年春季,那些需要一所大學的清單學位(無論是副學士學位,學士學位還是研究生學位)比高中生的工作崗位下降幅度更大。
應屆學士學位畢業生受到的打擊尤為嚴重。不僅學士學位職位的職位跌幅最大,而且此類學位持有者的入門級職位跌幅也最大。
2020年3月至2020年5月,美國受教育程度,平均變化百分比下降的工作崗位

不僅學士學位職位的職位跌幅最大,而且此類學位持有者的入門級職位跌幅也最大。這是該經濟領域新畢業生經典的“22條軍規”:雇主想要員工擁有經驗,但是沒人愿意率先去提供這種經驗。
到2020年3月至2020年5月,根據要求的經驗,學士學位水平的職位平均變動百分比下降

大學需要制定一項即時策略,以幫助即將畢業求職的學生。一旦學生掌握了這些技能,就需要告訴潛在的雇主他們在大學里做了什么(修了課程,完成實習)。
對于學生來說,更重要的是向雇主展示這些技能如何在未來工作環境中應用。
所有畢業生的14個基本技能要點

高等教育機構通常在結構上互相模仿,戰略和品牌。但是,即將出現的財政現實將要求機構在市場上蓬勃發展, 大學需要為學生開辟一條通往未來的獨特道路。
到2020年疫情時期,從春季開始暑期實習,俄亥俄州的丹尼森大學加緊努力,并在其校友和企業社區的幫助下,創建了一個為期五周的在線夏季商務課程,并最終獲得了一個星期的實習期。
大學的2,300名本科生中有三分之一參加了該課程。
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數據來源:《Burning Glass:2021年大學畢業生工作前景報告》。