塔吉克斯坦移民遷徙現狀數據分析和建議

亞洲開發銀行（ADB）在2020年12月發布了報告《加強對塔吉克斯坦勞動力遷移的支持》。

塔吉克斯坦經濟沒有為其快速增長的勞動力創造足夠的就業機會。每年大約有50萬塔吉克人離開本國到海外工作，其中大多數是男性(2019年為85.5%)和短期季節性移民(75%)。移民主要來自農村地區(85%)和年輕人(85% 在15歲到44歲之間)。俄羅斯是塔吉克移民的主要目的地國(2019年為97.6%)。

大多數移民男子在建筑業工作，主要是非技術工人，而移民婦女則在服務業工作。其中一些移民由于各種原因導致遷徙而變得不合法。非正常移徙是指在有關進出原籍國、過境國或目的地國的法律、法規或國際協定之外發生的人員流動國際移民組織。

這份報告揭示了移民前狀態下的主要問題，包括缺乏獲得信息和技能培訓的機會，高昂的移民成本，以及用于支付移民成本和維持家庭的貸款。大多數外來務工人員(85.5%)在離開前沒有接受過技能培訓。大多數人(86%)在申請工作時也依賴親友。此外，幾乎所有的移民都依靠非正式網絡獲取出發前的信息和海外就業。

支持塔吉克移民的有效做法建議：

由政府、國際組織和非政府行為者進行關于安全移民的提高認識項目，并使用手機應用程序、網站、電視、廣播、報紙、集會和社區會議等媒體宣傳。印刷材料，如海報、小冊子和傳單，可以提高宗教領袖和社區主要人物對潛在移民和返回移民的認識。

 文本由@木子日青 原創發布于三個皮匠報告網站，未經授權禁止轉載。

數據來源：《亞洲開發銀行（ADB）：加強對塔吉克斯坦勞動力遷移的支持》。點擊下載PDF報告