在企業規模方面，500人以下的企業發布了482,802個實習崗位，占總崗位數的47.08%，說明我國中小微企業對國民經濟和社會發展的重要性和貢獻越發凸顯，對人才的需求越發增大。在這些企業中，規模為150-500人的企業發布的實習崗位數量最多，達188,699個，占比為18.40%，其次是規模為50-150人的企業,發布183,819個實習崗位，占比17.93%。

對于10000人以上的企業，雖然企業數量較少,僅占發布企業的4.23%，但提供的實習崗位卻占總數的16.50%。這是由于10000人以.上的企業規模大，需要的崗位種類較多，用人需求較大，因此即使只有1,207家企業，也發布了169,167個實習崗位。除此之外，企業規模為500-10000人的企業也提供了--定數量的實習崗位，企業規模為500-1000人、1000-5000人、5000-10000人的企業分別發布了100,765、125,901、41,637個實習崗位，占比分別為9.83%，12.28%，4.06%。

綜上所述，由于企業規模為500人以下的企業發布的實習崗位數量較多,學生在這些企業里進行實習的機會較大。而由于企業規模為5000-10000人的企業僅發布了41,637個實習崗位，因此學生在該規模的企業里進行實習的機會較小。雖然規模為10000人以上的企業提供了16.50%的崗位，但由于其發布實習的企業

數量較少，且考慮到學生更傾向在大企業進行實習豐富簡歷，導致企業規模為10000人以上的實習崗位競爭也不小。