工業4.04IR

1、業占14%，汽車制造業占1%，菲律賓的電子業占10%，越南的農產品加工業占34%，物流業占12%。
公司對4IR理解的變化：公司對采用4IR技術的看法：2.預計所有分析部門的4IR技術將顯著提高生產率。
然而，認為4IR技術對生產力的影響在5年內可能超過25%的雇主所占的比例因部門和國家而異: 柬埔寨的服裝業占12%，旅游業占19%，印度尼西亞的餐飲業占52%，汽車制造業占76%，菲律賓的電子業占55%，越南的農產品加工業占31%，物流業占41%。
雇主對4IR潛力的估計與他們報告的對這些技術的理解密切相關。
3.在柬埔寨，只有6%的服裝企業實施了4IR技術。
這些發現突出表明，對勞動力進行培訓以跟上變化迅速的領域的步伐，并支持在變化滯后的領域采用4IR技術非常緊迫。
4.所有行業都必須解決所需熟練技能的短缺問題。
在使勞動力為4IR做好準備的同時，重要的是要解決技能短缺和工作場所缺乏準備的問題。
盡管與行業密切相關，但雇主和培訓機構對技能準備的看法存在明顯的不匹配。
例如，印度尼西亞96%的培訓機構認為他們的畢業生為工作做好了充分準備，而只有33%的餐飲制造業雇主和30%的汽車制造業雇主同意這一觀點。
文本由木子日青 原創發布于三個皮匠報告網站，未經授權禁止轉載。
數據來源：亞洲開發銀行(ADB)：東南亞高增長產業的技能開發：從工業4.0中受益。

2、國出口總額，并且通過采用4IR技術獲得了顯著的向價值鏈上游發展的機會。
未來5年4IR對印尼不同技能重要性的潛在影響：1.4IR將為食品、飲料和汽車行業帶來凈就業增長。
(1)應用4IR技術會導致因自動化而造成的工作流失;然而，它也可能通過提高生產率而導致新的勞動力需求。
雖然目前餐飲行業26%的勞動力和汽車制造業29%的勞動力可能會被4IR技術取代，但還會有額外的需求。
據估計，餐飲行業將增加41%的勞動力需求，汽車制造行業將增加30%，這將帶來積極的就業增長。
(2) 4IR技術的應用有望顯著提高餐飲和汽車制造業的生產率。
52%的餐飲行業雇主和76%的汽車制造業雇主預計，到2030年，4IR技術的應用將使生產率提高25%以上。
超過三分之一的餐飲制造業雇主和46%的汽車制造業雇主預計，到2025年，4IR生產率將提高50%以上。
2. 4IR要求更高階的任務，而物理任務的預期減少。
(1)隨著4IR的應用，日常體力工作的重要性將下降，分析性和非常規任務將更加突出。
在餐飲制造業，到2030年，工人們每周將有13.5%的時間花在分析性工作和非常規的人際關系工作上，超過13%的時間花在體力工作上。
在汽車制造行業，分析性和非常規的人際任務將增加近10%，而所有體力工作預計將減少約10%。
(2)隨著4IR工作環境中體力和體力活動的減少，到2030年，在餐飲和汽車制造行業中。