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【數智化員工福利-以人為本 深化體驗 構建有溫度的組織環境】.pdf

上傳人: 2*** 編號:148835 2023-12-08 23頁 4.64MB

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本文主要探討了數智化員工福利的設計與實踐。文章指出,員工福利在企業發展中扮演著提升員工滿意度和忠誠度、促進團隊合作和員工關系、增加員工士氣和工作動力的角色,對提升企業效率、吸引和留住優秀人才、提升企業競爭力具有重要意義。文章提出了數智化員工福利以人為本、深化體驗、構建有溫度的組織環境的理念,并介紹了京東錦禮數字化員工福利解決方案,包括一站式多端多場景福利方案發放、積分結算履約規則、智能選品、多端觸達售后體驗感受、安全合規等方面。文章還介紹了員工福利多場景應用實踐,包括年節福利、健康保健、勞保防護、文化活動、生活服務等方面。最后,文章強調了以“人”為本,強化參與,深化體驗,提升員工滿意度的重要性。
"員工福利如何提升企業競爭力?" "數智化員工福利如何構建有溫度的組織環境?" "如何通過員工福利多場景應用實踐提升員工滿意度?"
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