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泰達:2023年企業領導力效益指數分析報告-新一代信息技術(20頁).pdf

上傳人: 臭** 編號:150482 2024-01-03 20頁 1.20MB

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根據報告的內容,本文主要分析了583家新一代信息技術行業上市公司的領導力效益指數,包括員工價格指數、行政及管理人員比指數、員工學歷指數、高管價格指數和領導力利潤指數。主要結論如下: 1. 領導力效益指數平均值為1247.62,由員工價格、行政及管理人員比、員工學歷水平、高管價格和領導力利潤指數加權求和而得。 2. 員工價格指數平均值為193.69,代表企業員工平均薪酬水平。隨著員工價格指數增加,企業營業利潤率和年化凈資產收益率呈現出不明晰的變化趨勢。 3. 行政及管理人員比指數平均值為133.14,代表每10名行政及管理人員能夠管理及服務的人員總數。隨著該指數增加,企業營業利潤率和年化凈資產收益率呈現出倒U型變化趨勢。 4. 員工學歷指數平均值為179.18,代表企業員工學歷水平。隨著員工學歷指數增加,企業營業利潤率和年化凈資產收益率呈現出U型變化趨勢。 5. 高管價格指數平均值為166.00,代表企業高管平均薪酬水平。隨著高管價格指數增加,企業營業利潤率和年化凈資產收益率呈現出增高趨勢。 6. 領導力利潤指數平均值為84.61,代表企業每投入1000元成本,領導班子帶領全體員工所產出的經營利潤值。隨著領導力利潤指數增加,企業營業利潤率和年化凈資產收益率呈現出增高趨勢。
領導力效益指數如何計算? 員工價格指數與經營收益有何關系? 高管價格指數對企業發展有何影響?
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