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我們看到，吸引香港受訪者移居大灣區其他城市工作的因素呈現與往年相似的趨勢。2021年的前三大誘因與2020年相同，排在首位的仍然是較佳的事業及行業發展前景 (62%)，其次是交通便利 (60%) 和獲得更廣的工作視野 (57%)(圖4.2)。換言之，金錢以外的因素已連續第二年成為香港受訪者移居大灣區其他城市的首要動因。在今年的調查中，將公司業務推動列為移居原因之一的受訪者比例顯著上升。為滿足公司業務發展需要而選擇移居大灣區其他城市的受訪者比例從36%增加至42%，而其他大多數因素的比例保持穩定;尋找較佳的事業及行業發展前景或獲得更廣的工作視野等原因則略有下降(圖4.2)。值得指出的是，42%的受訪者(包括56%的首席級高級管理層)強調，公司業務需要是推動他們移居大灣區其他城市的原因之一(圖4.2)。此外，邊境關閉和防疫隔離已導致更多企業選擇將公司高管調派至大灣區或在當地招聘管理人員，以促進業務活動的開展。這表明，商界領袖看到了大灣區發展計劃所帶來的業務增長潛力，并認為有必要“近水樓臺”，搶占先機。隨著港珠澳大橋和廣深港高鐵的建成通車，大灣區一小時生活圈逐漸成形，在促進出行便利和加快人才流動的同時，減少了對人們家庭和生活方式的影響，并提高了每天往返粵港兩地的可行性。
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