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1、中國北方稀土(集團)高科技股份有限公司 2017 年度社會責任報告 1 中國北方稀土(集團)高科技股份有限公司中國北方稀土(集團)高科技股份有限公司 2012017 7 年度社會責任報告年度社會責任報告 本公司及董事會全體成員保證公告內容不存在虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏,并對內容的真實、準確和完整承擔個別及連帶責任。本報告是中國北方稀土(集團)高科技股份有限公司(以下簡稱北方稀土或公司)連續第十年向社會發布的社會責任報告。報告范圍:報告范圍:北方稀土及所屬分子公司。報告時間:報告時間:2017年1月1日-2017年12月31日。報告數據說明:報告數據說明:本報告引用的財務數據與年度報告保
2、持一致,其他數據來自公司內部統計,部分數據根據內容需要前后有所延伸。報告參考標準:報告參考標準:上海證券交易所 上市公司環境披露指引 及中國社會科學院 中國企業社會責任編寫指南等相關規定。報告可靠性聲明:報告可靠性聲明:公司及董事會全體成員保證公告內容不存在虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏,并對內容的真實、準確和完整承擔個別及連帶責任。中國北方稀土(集團)高科技股份有限公司 2017 年度社會責任報告 2 一、北方稀土基本情況一、北方稀土基本情況 (一)公司簡介(一)公司簡介 北方稀土前身是包鋼8861稀土實驗廠,始建于1961年。1997年9月由包鋼(集團)公司聯合嘉鑫有限公司(香港)、包鋼
3、綜企公司,以包鋼稀土三廠、選礦廠稀選車間資產為基礎,發起成立股份有限公司并成功上市,成為“中華稀土第一股”,股票代碼“600111”。經過50多年的發展,北方稀土已成為擁有37家分子公司的跨地區、跨所有制、多領域的現代企業集團,是我國乃至世界最大的稀土生產、科研、貿易基地。公司擁有稀土冶煉分離、深加工、應用產品、科研等完整的稀土工業體系,能夠生產稀土原料、稀土功能材料、稀土應用產品等門類齊全的稀土產品。公司產品遠銷國內外,原料類稀土產品市場占有率全球領先。公司不斷健全完善上市公司治理制度,維護投資者合法權益,第一時間披露企業重大信息,依法保障股東和債權人利益,為客戶創造最大價值。公司堅持綠色發
4、展、協調發展,堅持以人為本、善待員工,積極投身社會公益事業傳遞正能量,以出色的社會貢獻力履行社會責任。未來,北方稀土將依托資源優勢、全產業鏈與規模優勢、科研與技術優勢、政策與區位優勢,緊抓包鋼實施以稀土為重心的戰略轉型發展機遇,推進質量變革、效率變革、動力變革,加快產業結構調整和轉型升級,實現高速度、高質量發展,全力打造“國內最強、世界一流”的稀土行業領軍企業。中國北方稀土(集團)高科技股份有限公司 2017 年度社會責任報告 3 (二)產業布局(二)產業布局 (三)公司發展戰略(三)公司發展戰略 公司下屬分子公司分布于全國 11 個?。ㄊ校┳灾螀^ 中國北方稀土(集團)高科技股份有限公司 20
5、17 年度社會責任報告 4 (四)公司治理(四)公司治理 2017年,公司始終堅持規范的法人治理,嚴格按照公司法、證券法和中國證監會、上交所的相關規定,規范公司運作,健全完善內控體系,有效落實各項管理制度,完善公司治理結構。公司股東大會、董事會、監事會、經理層各司其職、有效制衡、協調運轉,對經營計劃、投資合作、項目建設等重大事項進行決策落實。2017年,公司共召開股東大會3次、董事會6次、監事會6次;董事會各專門委員會和獨立董事充分發揮專業優勢,積極參與決策、監督事項,針對公司戰略規劃、財務報告和審計工作、經營業績、利潤分配、關聯交易等重要議題充分發表意見;公司治理結構的穩定健全有效保障了公司
6、高速度、高質量發展。二、經濟責任二、經濟責任 2017 年,稀土行業在國家系列治理政策的持續作用下,稀土產品市場供求關系有所改善,稀土產品價格經歷了由緩慢上漲、快速上漲到回落企穩的先揚后抑波動過程,稀土行業經營績效得到提升。公司抓住有利市場時機,科學施策,協同發力,圍繞全年生產經營任務目標,強化全面預算管理,科學組產,深化降本提質增效,加強集團績效考核與運營管理,有序推進項目建設和產業鏈合資合作,加大市場營銷,擴大貿易種類和產銷規模,全力增加營業收入與利潤,圓滿完成了各項生產經營任務和目標,公司保持了持續穩定健康發展,為社會創造了價值。中國北方稀土(集團)高科技股份有限公司 2017 年度社會
7、責任報告 5 三、利益相關方權益保護三、利益相關方權益保護 (一)制定實施高比例穩定現金分紅政策(一)制定實施高比例穩定現金分紅政策 2017年5月,公司制定實施股東回報規劃(2017-2019),完善股東回報機制,增強利潤分配決策的透明度和可操作性,明確了投資者的現金分紅預期,為持續穩定回報股東提供制度保障。公司制定了 2017 年 度 利 潤 分 配 方 案,即 以 2017 年 12 月 31 日 的 總 股 本3,633,066,000股為基數,向全體股東每10股派發0.35元現金紅利(含稅),共派發現金紅利1.27億元,保持了高比例現金分紅。公司自2010年以來連續8年制定實施現金分
8、紅政策,以實際行動踐行了“以良好的經營業績回報投資者”經營理念。中國北方稀土(集團)高科技股份有限公司 2017 年度社會責任報告 6 (二)堅持做好信息披露工作(二)堅持做好信息披露工作 在“依法監管、從嚴監管、全面監管”新形勢下,公司本著對投資者高度負責的態度,堅持做好信息披露工作。公司不斷完善信息披露工作機制,優化信息披露業務流程,積極與監管機構溝通,提高信息披露質量。公司全年真實、準確、完整、及時、公平地披露臨時公告58次,披露事項涵蓋了定期報告、利潤分配、對外投資合作、關聯交易、發行公司債券、股東股權解質押等公司重大信息,維護了投資者的知情權,保持了高質量信息披露工作水平,得到監管機
9、構高度認可。(三)堅持做好投資者關系管理(三)堅持做好投資者關系管理 公司注重維護股東合法權益,用實際行動服務投資者。年內,公司通過參加投資者網上集體接待日活動、接待投資者現場調研、公司債券發行路演、股東大會、接聽投資者來電、上證E互動等多種形式,加強與投資者的交流互動,增進投資者對公司的了解,獲得了投資者的認可。公司接待投資者現場調研 中國北方稀土(集團)高科技股份有限公司 2017 年度社會責任報告 7 (四)債權人合法權益保護(四)債權人合法權益保護 2017 年,公司完成了兩期共計 36 億元的公司債券發行與上市,公司主體、債項及跟蹤信用評級結果均為 AA+,體現了良好的信用水平和償付
10、能力。目前公司已完成公司債券(第一期)的付息,支付公司債券持有人自 2017 年 3 月 20 日至 2018 年 3 月 19 日的利息 1億元,保障了債權人利益。公司堅持依法經營、誠信經營、互惠共贏經營理念,在與銀行等金融機構互信合作方面,未出現債務逾期或拖欠情況,贏得了銀行等金融機構的高度信任與支持,保持了良好的合作關系。公司按照對控股子公司貸款擔保管理辦法為控股子公司貸款提供擔保,認真審核,嚴格履行決策審批程序,保證擔保事項風險可控,有效防范財務風險。四、安全擔當四、安全擔當 北方稀土安全工作從公司實際出發,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,以安全生產標準化建設為主題
11、,督促各生產經營單位認真落實安全生產責任制,健全安全生產規章制度,加強宣傳教育,增強企業安全和職工自我保護意識,加強安全監督檢查,強化隱患排查治理,形成了“橫向到邊、縱向到底”的安全管理網絡,公司安全生產工作穩步提升,預防了重特大安全事故發生。五、環保責任與能源管理五、環保責任與能源管理 環保治理方面,公司秉承“綠色稀土,和諧共贏”環保發展理念,不斷強化環?;A管理,提升環境管理體系運行水平,建立長公司安全培訓現場 中國北方稀土(集團)高科技股份有限公司 2017 年度社會責任報告 8 效考核機制,明確管理責任,對環保管理上存在的問題進行全面梳理整改;開展環保專項宣傳培訓,提高全員環保意識,推
12、動實現綠色生產、綠色辦公。公司建成稀土生產“三廢”綜合治理技術改造工程,與有資質的企業簽署 建設新渣庫合作框架協議,率先在行業內實現廢氣達標排放、廢水資源化再利用、廢渣減量化合法存放,公司環保治理水平達到行業領先。公司啟動VOCs(揮發性有機物)治理,為后續治理工作確定了方向。公司認真開展“六五”世界環境日宣傳活動,各單位利用宣傳展板、LED 屏、報紙等載體廣泛宣傳,普及環保知識、政策法規,引導廣大職工樹立“綠水青山就是金山銀山”的環保理念。能源管理方面,北方稀土初次建立了能源管理體系并通過認證,完善能源管理制度 11 項,理順能源管理工作流程,全面梳理了能源管理工作中存在不足,確定能源管理工
13、作持續改進方向,為后續能源管理工作高效開展奠定了基礎。對重點能耗單位加強能源使用考核,減少不合理用能,與去年同期相比單位產品綜合能耗下降0.27tce/t,節能效果顯著。公司開展環保宣傳 公司“三廢”工程一角 中國北方稀土(集團)高科技股份有限公司 2017 年度社會責任報告 9 六、科技創新六、科技創新 公司以“轉型升級、創新驅動、優化產業”為指引,持續加大科研投入,健全科研管理體系,整合優勢科技資源,開展技術攻關,在工藝技術進步、節能環保、新產品開發、自主知識產權成果轉化、產業轉型升級等方面取得長足進步。公司研發中心 公司科研平臺 中國北方稀土(集團)高科技股份有限公司 2017 年度社會
14、責任報告 10 20172017 年科研成果:年科研成果:全年開展科技課題 98 項;獲得專利授權 63 項,制修訂國家標準 18 項;稀土磁制冷材料及磁制冷冷藏柜,含鑭、鈰稀土 PVC 熱穩定劑的研發獲得首屆中國稀土科學技術一等獎;復合式永磁室溫磁致冷機的研制、資源節約型稀土永磁材料研究與開發、電子級鈰基稀土研磨材料項目分別獲得自治區科技進步一二三等獎;初步掌握白云鄂博中重稀土元素分布規律與賦存狀態;開發高純稀土金屬鐿及靶材制備關鍵技術,整體技術指標達到國際先進水平;開發減鏑晶間元素擴散技術,磁體矯頑力提升超過 60%;開發鎂基鑭鈰散熱稀土鎂合金和高強度稀土鎂合金,已具備大尺寸稀土鎂合金鑄棒
15、制備能力;開發兩大類稀土鋼用稀土鐵合金產品,達到國內先進水平。自主研發的稀土基柴油車SCR 催化劑性能滿足國5 排放要求。七、七、與員工共成長與員工共成長 公司堅持人本理念,嚴格執行勞動法、勞動合同法等相關法律法規,堅持職工代表大會制度、職工代表視察制度、廠務公開制度,暢通員工理性合法表達訴求渠道,建立健全績效考核體系,拓展員工成長成才路徑,打造公司與員工共成長的命運共同體,形成了“我為公司,公司為我”工作氛圍。(一)薪酬福利保障(一)薪酬福利保障 公司堅持與員工簽訂集體勞動合同、勞動安全衛生專項集體合同,按時足額發放工資薪酬、繳納社會保險,充分保障了員工合法權益。公司修訂績效考核辦法,持續完
16、善績效考核體系,實現了員工收入與經營指標、管理指標掛鉤浮動,充分發揮績中國北方稀土(集團)高科技股份有限公司 2017 年度社會責任報告 11 效考核杠桿作用和激勵導向作用,激勵廣大員工努力提升工作業績,實現公司發展與員工自身價值實現的有機統一。(二)員工職業發展(二)員工職業發展 公司注重抓好“三支隊伍”建設,不斷強化干部管理,認真組織開展各層次專業技術人員、高技能人才的選拔推薦,加強操作人員隊伍建設。年內,根據公司發展需要,對部分下屬企業管理人員進行調整,開展管理干部履職監督、述職述廉和廉政教育;2 人入選自治區“草原英才”,2 人獲得自治區人才開發基金資助,7 人入選第二批“鹿城英才”,
17、晉升高級職稱 24 人、中級職稱 44 人、初級職稱 24 人。公司員工的成長成才渠道多元而暢通,為員工實現自身價值搭建了平臺。公司職工培訓工作有效開展,全年共組織各類培訓班 114 個,培訓 7946 人次,全員培訓率達 95%以上。公司積極實施青年素養建設計劃,助推青年成長成才。堅持辦好團校、講好團課,2017 年共舉辦各類團校培訓班 31 期,累計培訓團員青年 2280 余人。組織開展包頭市稀土化工操作工職業技能競賽、青年員工公文寫作競賽、財務知識競賽,對成績優異的員工給予表彰,營造了尊重知識、尊重人才的良好氛圍。公司組織青年員工公文寫作競賽與團校培訓班 中國北方稀土(集團)高科技股份有
18、限公司 2017 年度社會責任報告 12 (三)員工人文關懷(三)員工人文關懷 公司關愛員工,體察員工冷暖,了解員工訴求,努力解決員工工作生活中的實際困難。多年來堅持組織開展送清涼、送溫暖、金秋助學、職工健康體檢、療休養等工作。2017 年組織慰問困難員工、傷病員工 221 名,發放慰問金 29.34 萬元;為所有女職工進行了女工專項體檢,為 149 名員工安排了短期療休養,為 5 名患大病員工賠付職工互助保險 2.78 萬元,對多名患大病、特殊困難員工及少數民族特困員工開展了專項幫扶;為 97 名考入一、二本大學的員工子女發放獎學金 15.2 萬元。(四)豐富多彩的文體活動(四)豐富多彩的文
19、體活動 2017 年,是北方稀土上市 20 周年。公司舉辦了“同行 20 載,有你更精彩”上市 20 周年系列活動,組織開展了健步行活動,舉辦了職工書法、繪畫、攝影展和征文比賽,制作了北方稀土專題宣傳片和形象宣傳畫冊,在內蒙古日報稀土信息等媒體上進行宣傳,集中展示了北方稀土上市20年來取得的重大成就和員工風采,進一步增強了廣大干部職工對企業發展的自信心和自豪感,豐富了廣大員工的精神生活。公司領導慰問生產一線員工 中國北方稀土(集團)高科技股份有限公司 2017 年度社會責任報告 13 公司還組織了第二屆“稀土杯”乒乓球比賽、機關氣排球比賽,參加了包鋼九人制足球比賽、歌詠比賽等活動。八、社會責任
20、八、社會責任 公司秉承“立己達人”核心價值觀,熱心社會公益事業,積極回饋社會,傳播愛心正能量,努力為社會做貢獻,實現企業價值與社會價值同步提升。(一)志愿者服務(一)志愿者服務 公司開展了以“助力提質增效,轉型升級,北方稀土青年志愿者在行動”為主題的“青年志愿者服務月”活動,通過形式多樣的活動進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神。公司創新性開展各類志愿者活動,深入開展團組織送溫暖活動,持續關注困難青工、家在異地單身青工、“五老”人員和環衛工人等社會群體。以扶助“五老”暖心行動、“關愛空巢老人”志愿幫扶、“一助一”、“多助一”等活動為載體,有針對性地開展了生北方稀土“同行 20 載,
21、有你更精彩”上市 20 周年系列活動 中國北方稀土(集團)高科技股份有限公司 2017 年度社會責任報告 14 活料理、信息咨詢、心理疏導、文體娛樂、綠化美化等志愿者服務,提升了公司員工的社會責任感和志愿服務水平。(二)精準扶貧(二)精準扶貧 公司按照精準扶貧計劃,以改善民生基礎社會設施建設為重點持續幫扶。2017 年,公司通過實地走訪、下鄉調研訪查,了解對口扶貧單位固陽縣金山鎮萬和店村實際需求,幫扶價值5萬元的盤條,作為該村脫貧建設的物資。子公司稀寶醫療借助自主研發的“馳影 A30”磁共振診療車開展健康精準扶貧,先后在包頭市奧林中學、麻池鎮、九原區哈業腦包,呼和浩特市土默特左旗塔布賽、陶思浩
22、,云南省麗江市等地與當地醫療機構聯合開展 8 次愛心診療活動,為 240 余名基層群眾提供免費核磁檢查。稀寶醫療利用最先進的影像診斷技術,提供直接影像支持,全面掌握重癥患者的健康狀況,排查重大疾病,個性化干預高危人群,為基層群眾帶來了健康福音。中國北方稀土(集團)高科技股份有限公司 2017 年度社會責任報告 15 (三)促進民族團結進步(三)促進民族團結進步 公司認真貫徹落實中央民族工作會議精神,以各民族“共同團結奮斗、共同繁榮發展”為主題,牢固樹立“三個離不開”、“五個認同”思想,積極參與、認真組織“一周兩月”等民族團結進步創建活動,妥善解決和處理涉及少數民族職工切身利益問題,各民族員工和
23、睦相處、和衷共濟,共同推動企業發展進步。公司組織開展了以“民族團結一家親、同心共筑中國夢”為主題的“民族政策宣傳月”活動?;顒釉缕陂g,公司大力宣傳民族團結進步事業取得的成就和典型做法,宣傳民族團結進步模范集體和個人,在全公司形成共同維護民族團結進步、共同推動企業和諧發展的人文環境和輿論氛圍。公司還組織員工參加了包頭市“民族政策法律法規有獎知識競賽”答題活動。九、每股社會貢獻值九、每股社會貢獻值 公司堅持向社會披露社會貢獻量化指標每股社會貢獻值。按照中國證監會和上海證券交易所的監管規定,每股社會貢獻值的計算公式為:每股社會貢獻值=社會貢獻總額總股數=(凈利潤+稅費+職工薪酬+利息支出+對外捐贈額
24、+已核算環境成本-未核算成本)總股數 稀寶醫療為基層群眾愛心診療 中國北方稀土(集團)高科技股份有限公司 2017 年度社會責任報告 16 注:公式中所列數據引自經審計的公司 2017 年度財務報告 凈利潤歸屬于上市公司股東的凈利潤 稅 費支付的增值稅、營業稅、企業所得稅等各項稅費 職工薪酬支付給職工以及為職工支付的現金 利息支出償付銀行貸款利息支付的現金 對外捐贈額營業外支出中的對外捐贈款項 已核算環境成本排污費等 未核算成本無 根據公式計算得出,公司 2017 年度每股社會貢獻值為 0.58 元。十、社會責任展望十、社會責任展望 2018 年,公司將繼續以高度的社會責任感做好生產經營,不斷提升企業價值和核心競爭力,努力為股東創造價值,為客戶提供滿意的服務和產品,為員工創造廣闊的發展空間。公司將以更加飽滿的熱情深化社會責任理念,促進綠色經濟發展,積極回饋社會,履行企業社會責任。中國北方稀土(集團)高科技股份有限公司 2018 年 4 月 19 日