勞動力供需失衡促進行業增長、高性價比推動滲透率提升，在線招聘行業增長可期。面對旺盛的勞動力需求、人口結構的轉變和不對稱的勞動力流動，企業日益尋求具成本效益且高效的綜合性招聘解決方案；而低成本高效率的在線招聘平臺以高靈活性連接了廣泛的用戶群體，為企業提升效率的同時，也緩解了勞動力市場供需錯配的矛盾。據 CIC數據，中國招聘市場的收入規模將由 2021 年 2021 億增長至 2026 年 4767 億，CAGR 達18.7%；而在線招聘市場的收入規模將由 2021 年 713 億增長至 2026 年 2507 億，CAGR達 28.6%，占比將由 35.3%提升至 52.6%。從滲透率來看，2021 年中國求職者在線招聘滲透率約為 20.3%，約為美國市場的一半，仍有較大提升空間；而據 CIC 預測，企業端的在線招聘滲透率也將由 2021 年 26.8%提升至 2026 年 39.0%，其中小型企業增長潛力最大，滲透率將由 2021 年 26.2%提升至 2026 年 38.5%。