產品服務創新及全球擴張推動公司營收持續增長，專業雇主組織（PEO）服務貢獻主要收入：FY2013-FY2022 公司營收由 113 億美元增至 165 億美元/CAGR 為 4%，其中 2015 年受非主營業務剝離影響公司營收同比下滑 10%，剔除已剝離或出售業務影響后 FY2013-FY2022 公司營收由 94 億元增至 165 億元/CAGR 為 6%，作為擁有 70 余年歷史的老牌薪稅巨頭，公司整體營收增速相對穩健，FY2013-FY2019 增速均維持在 6%以上，FY2020 和 FY2021 受到疫情沖擊公司營收增速下滑至 3%，伴隨疫情影響消退和公司業務恢復正常開展，公司營收增速快速反彈至 10%。從營收結構來看，營業收入大部分來自于雇主服務收入。FY2013-FY2022 公司雇主服務收入從 79.14 億美元上升到 109.68 億美元/CAGR 為 4%，雇主服務收入增長驅動主要是來自于老業務的高續訂率及新業務的簽訂量增加。FY2013-FY2022 公司專業雇主組織服務（PEO 服務）收入從 19.73 億美元上升到 55.46 美元/ CAGR 為 12%，該業務收入的年復合增長速率高于雇主服務，發展態勢強勁有力。分地區看，公司主要收入來源于美國，穩定在總收入的 80%以上，且占比呈現逐年提升的態勢，反映出公司在主要市場美國獲取收入的能力進一步提升；歐洲貢獻收入占比穩定在 8%-10%，加拿大及其他地區占比較少，共計 4%左右。