3）商業福利服務：客戶將部分或全部與員工福利相關的工作，委托給人力資源服務機構所屬的專業化公司，該專業化公司根據客戶的需求，完成福利調研規劃、福利計劃方案制定、福利商品或服務的采購組織、福利發放及滿意度調研等一系列工作，客戶以福利產品提供的數量以及配套服務的情況與人力資源所屬的專業化公司進行結算的服務方式。