本月工資未發如何做會計憑證？一文講清

會計憑證是每個企業經營管理的重要環節，本月是未發工資，則我們需要做出正確的會計憑證，以保障企業的正常發展和良好的財務狀況。下面就本月未發工資如何做會計憑證進行一下詳細的分析。



首先，從編制會計憑證的整體流程來看，本月未發工資的會計憑證一般可以分為三個步驟。

第一步，記錄借方和貸方賬戶，將本月未發的工資記錄在借方賬戶上，填寫開戶銀行、姓名和賬號等信息，同時，也需要將應付職工薪酬、工資發放費用等記入貸方賬戶。

第二步，匯總會計憑證中的相關數據，將貸方賬戶中的數據和借方賬戶中的數據進行匯總，核對金額正確無誤，并分析記賬依據。

第三步，核實賬目和記賬依據，本月未發工資的會計憑證需要確認經營活動中存在相應的職工費用及支出，并將賬憑據（如繳費通知單、發票）補充完整，審核賬目和記賬依據是準確可靠的。

其次，從會計憑證準備的材料上來看，本月未發工資的會計憑證需要準備哪些材料是非常重要的。

首先，要求本月未發工資的會計憑證準備有關的法律法規以及企業財務管理的相關材料，如《公司法》《公司章程》《成本管理條例》等，要是公司相關的用工約定、公司內部制度及財務管理的材料，如公司管理制度、財務管理程序及會計政策文件等，為編制準確會計憑證的基礎。

其次，本月未發工資的會計憑證還需要準備一些具體業務的依據，比如包括用工協議，不同崗位相關的職責、權限、等實施措施，報酬福利管理政策，最近貫徹執行的公司財務報表和審計報告等。

最后，從核準會計憑證的程序來看，本月工資未發的會計憑證編制要求進行準確的審核，以確保數據準確可靠。

一般地，本月未發工資的會計憑證，應該先由會計本人審批并確認，然后報上級部門審批確認，最后由財務總監開出審核憑證，臨時憑證及未領取的工資增加準備金等，均須單獨審核確認，使各項憑證編制正確完整清楚，確保賬目真實可靠。

要總結起來就是，編制本月未發工資會計憑證首先要求采用科學、嚴謹的準備流程，準備充足的業務依據，進行準確審核，確保會計憑證正確完整、可靠可信。