公司擁有經驗豐富的設計、管理團隊。公司的董事長兼總經理孫瑞鴻先生自20世紀80年代起進入女裝產業，積累了豐富的設計和管理經驗。此外，公司聘用有專業背景的職業經理人，打造出了優秀的管理團隊。公司各部門核心管理層實施股權激勵計劃，公告方案的解鎖目標為未來三年實現凈利潤 2.8 億、3.6 億 4.43 億。該股權激勵目標的設定提升了中高管理層員工的工作積極性，同時將解鎖目標設定為凈利潤，實際上是對管理層提出了更高的要求。