Honeycomb發布了《一起工作的重要性》。
隨著技術的發展,遠程工作成為可能,很難解釋為什么與同事一起工作并保持密切關系很重要,報告利用數據和新的視角揭示了其中原因。
報告指出,辦公室的作用正在演變為注重推動協作、學習,發展和創新,最近對3000名上班族進行的調查顯示,在家工作的人最懷念友情(43%)和協作(41%),許多人(37%)認為創造性思維在辦公室完成得更好。
接近的三大價值:生產力、聯系與創新
離得越近,生產力就越高
與他人和企業保持密切關系是生產力的關鍵功能,近距離價值的三個主要驅動因素:共享、競爭、學習。這種分享、競爭和學習的混合體意味著,平均而言,在高鄰近地區工作的人比在小城鎮或農村地區工作的人做出的經濟貢獻要大60%。
事實上,每平方公里增加1000人,人均生產力就會增長1400英鎊。(使用人均GVA(總增加值),這是國家統計局衡量生產力的關鍵指標)。更多的人并不總是意味著更高的生產力,但總體而言,人均GVA(國家統計局推薦的生產力指標)與人口密度之間呈線性趨勢。

人們非常重視面對面的機會
在2020年,人們見面工作的方式發生了很大的變化,但值得回顧一下前幾年在人際交往方面的價值。一個是商業活動行業,2018年該行業的年產值為720億英鎊。17年每周花費15億英鎊聚在一起,開發創意和機會。而在2019年,英國商務旅行的預計支出為44億英鎊。
城市和其他高鄰近中心是經濟活動的蜂巢,顯示對人口密集地區的重視程度的一個方法是房主準備為鄰近地區的價值支付多少。
下圖顯示了隨著人口密度的增加,住宅物業的價格不斷上漲。事實上,每增加1000人/平方公里,住宅物業的平均價格就會增加5.9萬英鎊。

面對面交流對于生產力和創新的價值
創新是指經濟或社會體系中的新發展。

在2017年關于創新地點邏輯的報告中,英國非營利21智庫明確指出,合作和“共同思考”至關重要。
總結:
結果表明,當不能見面交易或聯系時,對經濟產生了巨大影響。很多方面產生了經濟收縮,但一個關鍵的方面是缺乏面對面的互動來刺激和協調經濟產出。
2020年第一季度至第二季度,總生產率下降了19.7%。專業和支持服務(知識密集型企業的代表)的下降幅度更大,為22.9%。
當想要創造性地規劃、發展新思想和做出重要決策時,面對面互動仍然是一種選擇。
文本由@云閑 原創發布于三個皮匠報告網站,未經授權禁止轉載。
數據來源:《Honeycomb:一起工作的重要性》。點擊下載PDF報告