BOSS直聘股權結構、公司高管及董事名單介紹

1.BOSS直聘

BOSS直聘是看準科技集團在2014年上線的一款線上招聘平臺，依托首創的“移動+智能匹配+直聊”的模式，迅速占領在線招聘市場，截止至2021年，BOSS直聘平均月活躍人數高達2710萬人，是當前我國最大的在線招聘平臺。

2.BOSS直聘股權結構

BOSS直聘股權分散，創始人趙鵬持股17.61%，是公司的實際控制人，此外，徐新持股10.36%;騰訊、高榕資本、策源創投分別持股10.4%、8.0%和7.5%。

3.BOSS直聘董事及高管

BOSS直聘高管名單

趙鵬

男，50歲，BOSS直聘董事長兼首席執行官。1994年9月至2005年4月，主要從事青年發展研究和社會組織志愿者項目;1995至1997年，擔任中國青年志愿者協會項目開發部主任，期間組織西部大學生志愿服務項目; 2005年5月至2010年7月，工作于智聯招聘;2011年3月至2013年8月，任 Quickerbuy Inc.投資者兼首席執行官; 2013年12月至今，創立Boss直聘，并擔任公司董事長。

張宇

男，43歲，BOSS直聘董事兼首席財務官。2001年3月至2004年12月，擔任愛立信工程師; 2005年1月至2010年3月，擔任BDA咨詢總監; 2010年4月至2019年6月，就職于瑞士銀行資產管理公司;2019年9月加入公司任首席財務官。

陳旭

男，45歲，BOSS直聘董事兼首席營銷官。2001年4月至2010年7月，擔任智聯招聘副總裁; 2011年1月至2012年2月，擔任趕集網副總裁; 2014年9月至2015年7月，擔任順豐優選副總裁;2015年10月至2016年12月，擔任酒仙網副總裁;2016年12月加入BOSS直聘認知首席營銷官。

張濤

男，39歲，BOSS直聘董事兼首席技術官，2007年4月到2010年7月，擔任IBM CSTL的軟件工程師; 2010年7月至2011年3月，擔任百度公司的高級工程師; 2011年3月至2013年11月，擔任人人公司的技術經理;2013年12月加入BOSS直聘，擔任首席技術官。

BOSS直聘董事

徐新

男，54歲，1992年至1995年，擔任Pr icewaterhouse Coopers LLP 的會計師; 1995年至1998年，擔任Peregrine Direct Investments 的投資經理; 1998 年至2005年，就職于霸菱亞洲投資有限公司，后期擔任合伙人和中國主管;2005年，創立今日資本，曾領導投資多個知名公司;2015年4月起，擔任公司董事。

余海洋

男，37歲，2007年4月至2010年2月，就職于華創資本;2010年3月至2011年8月，就職于美國中經合集團;2011年，加入騰訊，目前為騰訊投資董事總經理和斗魚國際控股的董事;2019年7月任公司董事。

楊朝軒

男，37歲，曾就任于香港摩根大通證券(亞太)有限公司中國科技、媒體和電信和企業財務團隊的執行董事;目前任網易公司首席財務官以及新氧的獨立董事;2021年5月21日，擔任公司獨立董事。

孫永剛

男，51歲，2002年至2010年，擔任中國鐵通集團有限公司的總法律顧問; 2010年8月至2017年6月，擔任首鋼集團有限公司副總裁;目前，擔任Z-Park Fund的合伙人;2021年5月21日，擔任公司獨立董事。

本文由@2200 發布于三個皮匠報告網站，未經授權禁止轉載。

更多公司研究，敬請關注三個皮匠報告公司研究欄目。

參考報告：《BOSS直聘-以C端服務帶動B端效益拓展長尾市場增量空間-220418(31頁).pdf》