智聯招聘

智聯招聘成立于1997年，是我國最早、最專業的人力資源服務商之一，前身是1994年創建的獵頭公司智聯 (Alliance)公司，目前主要面向大型公司和快速發展的中小企業，提供一站式專業人力資源服務，包括網絡招聘、報紙招聘、校園招聘、獵頭服務、招聘外包、企業培訓以及人才測評等等，在中國首創了人力資源高端雜志《首席人才官》?？偛课挥诒本?，截至2022年智聯招聘擁有超過2.6億職場人用戶，累計合作776萬企業用戶，根據第三方調研統計全國職場人每10個人有5個人通過智聯招聘找到靠譜工作。

智聯招聘在上海、廣州、深圳、天津、西安、成都、南京、杭州、武漢、長沙、蘇州、沈陽、長春、大連、濟南、青島、鄭州、哈爾濱、福州等城市設有分公司，業務遍及全國200多個城市。另外智聯招聘通過投資嫁接細分領域內的優秀模式，先后投資測評及考試服務機構ATS、領先的薪稅保平臺-51社保、專注程序員評估的平臺-猿圈、職場社交平臺-脈脈、職業教育課程平臺-職問，并通過平臺能力支持被投企業發展，延伸業務版圖，完善人才生態。

智聯招聘是中國領先的人力資本生態價值鏈平臺，為用戶的整個職業生涯提供相關職業及發展機會，幫助用戶實現個人價值和目標。

1994年智聯招聘的前身獵頭公司智聯(Alliance)公司成立。

1997年的智聯招聘成立，是國內最早、最專業的人力資源服務商之一。

2008年獲DCCI互聯網數據中心評選互聯網人才&；招聘受眾規模第一名

2010年累積為1億人次找到好工作中國互聯網十大品牌網站網民最喜歡的招聘網站大學生至愛品牌招聘網站

2014年6月12日，智聯招聘(紐交所交易代碼：ZPIN)正式在紐交所掛牌上市，是目前唯一在紐交所上市的中國職業發展平臺。

2015年覆蓋200多座城市形成“線上+線下+無線”聯動打造絕對領先的職業發展平臺

2017年7月，智聯招聘發布“企業智贏計劃”。同時，智聯招聘先后入資51社保、脈脈、猿圈等戰略伙伴，不斷拓展生態邊界。

2018年服務456萬企業雇主和1.8億注冊用戶持續引領市場

2021年，智聯招聘品牌形象全面升級，進入以“讓價值被看見”為核心理念的新時期。通過構建全新的視頻生態，從撮合到促成，幫助用戶實現個人價值和目標。

智聯招聘榮獲2021年中國互聯網綜合實力前百家企業；第十一屆公益節-2021年度責任品牌獎；2021年度人力資源服務業數字化轉型大獎；2020助殘突出貢獻獎；中國互聯網協會行業自律貢獻和公益獎；全國工業APP和信息消費大賽信息消費技術創新獎；金塔獎-大學生喜愛的招聘平臺；中國婦女兒童慈善獎；北京奧組委頒發：第29屆奧林匹克運動會“突出貢獻獎”；第29屆奧林匹克運動會志愿者面試官培訓機構等

(1)專業服務：智聯招聘率先將世界領先的人力資源服務理念與經驗同中國迅速發展的人才市場實際情況相結合，確保專業、迅速、準確地為企業找到合適人才。

(2)廣泛覆蓋：通過與搜索引擎、聯盟、社交網絡等合作，全方位、多渠道鎖定中國廣泛求職人群。同時在全國擁有多家分公司，南北兩大互動營銷中心，覆蓋200多座城市，形成“線上+線下+無線”聯動的招聘平臺。

(3)受認可平臺：智聯招聘作為人才生態領導者，擁有2.6億+職場人用戶，月活躍用戶數4632萬+，累計合作企業數達776萬+。

(4)人才儲備足：擁有長時間的人才儲備歷史，建立了大規模白領人才庫

智聯招聘積極進行戰略轉型，以覆蓋求職者整個職業生涯為出發點，打造“3的三次方”產品模型，即為學生、白領、高端(專業人士或管理人士)，匹配3類產品：測評(我是誰)、網絡招聘(我能干什么)、教育培訓(我如何進步)，并通過線上、線下、無線三個渠道，為職場人的全面發展打造平臺。從而實現從“簡歷倉庫”到“人才加工廠”的戰略轉型，為中國人才市場打造一個閉環生態鏈。

(1)網絡招聘

包含直播招聘、智聊卡等明星產品在內全方位的產品功能，輔以視頻互動、聊天互動、虛擬號碼電話互動等多種溝通方式，滿足日常白領招聘需求。依托智聯招聘的白領人群資源，以及智聯大數據平臺，更快更好的為企業解決招聘問題。

(2)智聯獵頭

智聯獵頭擁有卓聘平臺服務、招聘流程外包服務、高端人才獵尋服務三大核心服務，具備高度定制化能力，能夠為不同發展階段的企業提供一站式招聘解決方案。智聯獵頭通過全流程管理系統，可實時監測招聘進程，支持多維度數據分析，保障人才專屬性和資源安全。同時，智聯獵頭在全國37個大中型城市擁有高效的交付團隊，服務覆蓋全國200+城市，擁有200+名項目經理，1000+名專業交付人員，提供專業服務及交付保障。

(3)校園招聘

智聯校園成立于2002年，是智聯招聘專門面向大學生群體的業務板塊，通過整合高校資源，與企業深度合作，為大學生求職和職業生涯發展搭建便捷的平臺；為企業提供專業全面的校園線上+線下一體化招聘服務，創新直播招聘及空中系列產品市場占有率遙遙領先，引領校招新趨勢。目前，智聯校園已積累270953家合作客戶數，覆蓋51個行業，每年新增職位數達350萬+。

(4)智聯人才發展中心

智聯人才發展中心通過深度挖掘人才大數據價值，整合線上、線下的測評、培訓和人才發展產品，為企業提供覆蓋人力資源全鏈條，涵蓋人才招聘、培訓發展、晉升選拔多場景的人才發展服務和工具。中心在公司總部設有智聯人才研究院、技術開發中心及市場和用戶運營等專業團隊，同時在全國30余家分子公司設置200余名人才發展顧問。其中人才評估聚焦解決三大人才發展問題，人才培養致力于多維度提升企業和個人的綜合能力，人才發展則為組織全員提供系統完善的成長方案。此外，明星產品AI易面，模擬真實面試場景，結合視頻分析技術、語音分析技術、深度語義理解技術、人臉特征識別技術、測量技術等，對候選人的崗位素質進行全面分析評估，促進企業科學有效、公平公正、省時省力的篩選人才。

(5)智聯海外

作為全球收腰的網絡招聘聯盟TheNetWork成員之一，智聯海外招聘擁有卓越的行業專屬團隊?？赏ㄟ^聯盟的優質招聘網站，豐富的海外學聯、大使館、華人協會等資源，攬盡全球華人精英。2016年智聯海外推出海外游學產品，整合海外游學資源，提供一站式定制化服務，致力于幫助中國企業管理者提升核心競爭力。

(6)職Q社區

職Q社區是智聯招聘打造的職場人搞角質內容和專服務社區生態。聚焦于為求職者用戶，提供高價值內容、專業服務和優質的互動社區生態。涵蓋簡歷置頂、簡歷優化、投遞特權、職業咨詢、職業測評等專業服務，以及VIP會員、社交虛擬服務等增值服務。

(7)智聯卓聘

智聯卓聘致力于打造中國領先的中高端人才招聘平臺，為企業提供從“起點到終點”的一站式人才招聘服務。連接企業、獵頭、求職者三方閉環交互生態的卓聘平臺，集聚數百萬家企業、30萬+資深獵頭顧問、3000萬+中高端人才。通過保意向、保面試、保到崗等多維服務，為企業提供快速響應、高效反饋的專業獵頭平臺服務。

(8)智聯BPO

智聯BPO為企業全方位提供解決方案。業務范圍包括靈活用工、人事代理產品、企業服務等，依靠專業的團隊和大數據提供快捷、高效的人力資源服務。人力資源服務外包是智聯招聘集團完善企業服務需求生態圈很重要的業務產品。該項業務的發展和完善，將進一步幫助智聯招聘從提供"；單一的人力資源服務"；向"；全方位的人力資源服務"；的轉變。

被眾多國內外媒體譽為“中國職場風向標”的智聯招聘大數據報告，歷經多年人力資源數據積淀，覆蓋中國地區全行業范圍，采用大數據分析、調查報告結合的研究方法。報告長期受到國內外各大媒體的廣泛關注。在為政府提供決策參考，幫助HR把握人才趨勢和宏觀動態，給求職者職業選擇和職業發展提供指導等方面，提供了強有力的支撐。其中中國就業市場景氣指數(CIER)報告由智聯招聘聯合中國人民大學中國就業研究所發布，作為來自大數據基礎上的同步指標，CIER能夠較為清晰的展現就業市場變化，進而反映經濟運行狀況的變化，為政府的宏觀調控、企業的微觀決策和勞動者個人的選擇起到指引作用。

另外，智聯招聘還發布了高校畢業生就業市場景氣報告、中國企業招聘薪酬報告、中國城市人才吸引力排名報告、大學生就業力調研報告、春季/秋季白領跳槽報告、白領滿意度指數調研報告、白領年終獎調研報告、中國女性職場現狀調查報告、中國海歸就業創業調查報告、網絡安全人才報告、直播產業人才報告、教培行業人才報告、外貿產業人才報告、互聯網產業求職指南、人力資本管理趨勢報告、Z世代職場現狀與趨勢調研報告、職場人企業文化認知調研報告等

來源：智聯招聘官網

智聯招聘報告下載：

智聯招聘：2022年職場媽媽生存狀況調查報告（21頁）.pdf

智聯招聘：2022大學生就業力調研報告（19頁）.pdf