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德勤：家族企業轉型下的傳承交棒（12頁）.pdf

上傳人： 鉛筆 編號：76927 2022-06-10 12頁 3.71MB

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根據標記中的內容，本文主要探討了家族企業在改革開放以來的發展現狀、面臨的挑戰以及傳承交棒過程中的關鍵問題。文章指出，民營經濟在推動經濟發展、技術創新等方面發揮了重要作用，但部分經濟指標表現欠佳，如固定投資積極性下降，研發和創新投入不足。進入十四五時期，民營企業面臨更加復雜的國內外環境，機遇與挑戰并存。文章強調，民營企業的高質量發展需要突破“一言堂”模式，建立現代化的企業管理體系，并將社會責任融入到企業的愿景目標和戰略實施中。文章還指出，中國民營企業的平均壽命較短，與歐美國家相比存在較大差距。文章通過案例分析，分享了家族企業在傳承交棒過程中的成功經驗，如運用家族影響力和社會責任體系提升企業和家族的使命感和歸屬感，創始人對企業文化的建設起到關鍵作用，繼任者的培養需綜合企業轉型機遇統籌規劃等。
家族企業如何實現基業長青？ 民營企業如何突破“一言堂”模式？ 家族企業如何培養合格的繼任者？

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