中原環保股份有限公司2020年度社會責任報告（22頁）.PDF

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1、 1 中原環保股份有限公司 2020 年度社會責任報告 生 態 環 境 綜 合 服 務 商 創 新 驅 動 高 質 量 發 展 中原環保股份有限公司 CENTRAL PLAINS ENVIRONMENTAL PROTECTION CO.,LTD.2020年 社會責任報告 2關于本報告關于本報告 本報告是中原環保股份有限公司公開發布的第三份社會責任報告，旨在向社會披露公司履行社會責任方面的理念、行動和成效，加強對外溝通，共同促進經濟、環境、社會可持續發展。報告范圍報告范圍 報告覆蓋時間：2020 年 1 月 1 日至 2020 年 12 月 31 日。部分信息內容追溯了必要的歷史數據。如無特別說

2、明，報告內容覆蓋中原環保股份有限公司及下屬企業。參考依據參考依據 深圳證券交易所主板上市公司規范運作指引 深圳證券交易所上市公司社會責任報告指引 主板信息披露業務備忘錄第 1 號定期報告披露相關事宜 數據來源數據來源 報告中的數據摘自中原環保歷年年度報告及內部系統或人工整理。報告獲取報告獲取 本報告以印刷版和電子版兩種形式發布，欲獲取報告電子版，請登錄巨潮資訊網（）或中原環保股份有限公司官網（）。0 目錄目錄 一、走進中原環保.1（一）經營成果.1（二）企業文化.2（三）公司戰略.3（四）公司榮譽.5 二、股東債權人保護.6（一）優化完善公司治理體系.6（二）規范公司“三會”運作.6（三）利潤

3、分配.7（四）信息披露.7（五）投資者保護.8 三、員工權益.9（一）團隊建設.9（二）員工培訓.9（三）激勵機制.12（四）職業發展.12（五）職工活動.12 四、環境保護.14（一）業務發展.14（二）創新驅動.16 五、社會公共關系.17（一）供應商管理.17（二）公益活動.17 六、未來展望.19 1 一、走進中原環保一、走進中原環保 中原環保股份有限公司是國有控股上市公司，全國國企改革“雙百企業”。公司股票簡稱“中原環?！?，股票代碼“000544”。公司深化改革、創新發展，穩步實施“立足中原、走向世界”的市場戰略，圍繞“大公用、大環保、大生態”業務領域，科學布局全產業鏈，創新驅動高質

4、量發展，全面打造行業典范，新動能加速成長，新業態蓬勃發展，發展成為生態環境綜合服務商。（一）經營成果（一）經營成果 公司深入實施創新驅動高質量發展總戰略、總目標、總要求。2020 年經營業績逆勢增長，創歷史最好水平。2016 年至今公司實現跨越式發展，綜合實力持續攀升。公司總資產從 2016 年的 62 億元增至 2020 年的 161.88 億元，增長 2.61 倍；營業總收入從 2016年 9.37 億元增至 2020 年的 21.50 億元，增長 2.29 倍；利潤總額從2016 年的 3.15 億元增至 2020 年的 6.21 億元，增長 1.97 倍。2 （二）企業文化（二）企業文

5、化 3 （三）公司戰略（三）公司戰略 中原環保深入實施“創新驅動高質量發展”總戰略、總目標、總要求，以“立足中原、走向世界”為市場戰略，圍繞“大公用、大環保、大生態”業務戰略；按照“發展是第一要務、創新是第一動力、人才是第一資源、制度是第一保障”的理念，以全面打造行業典范作為戰略突破口，通過項目投資、股權投資、收購兼并等方式完善主營業務全產業鏈，發展成為生態環境綜合服務商；以“規 4 范務實、防范風險”為基本原則，做強做優做大中原環保，實現健康持續快速發展，放大國有資本功能，實現國有資本快速增值，為投資者創造持續穩健回報，努力成為國內知名、行業領先的環保上市公司。公司圍繞“大公用、大環保、大生

6、態”業務領域，全力拓展市場，加快產業布局，致力成為集研發、設計、咨詢、制造、投資、建設、運營、管理于一體，擁有完善全產業鏈的生態環境綜合服務商，為全社會和各地政府提供全面的、可持續發展的“一站式”綜合服務。公司將已有業務區域確定為根據地，扎根當地，精耕細作，發揮公司戰略、文化、管理、資金、技術、人才等優勢，在工程建設及項目運營中樹標桿、創典范，塑造競爭優勢，彰顯綜合實力，不斷提升公司品牌形象，做深做細做實當地市場，著力構建區域發展新優勢。5（四（四）公司榮譽）公司榮譽 國務院國資委“雙百企業”三項制度改革國務院國資委“雙百企業”三項制度改革 A 級企業級企業 國家生態環境部與住建部第四批環保設

7、施和城市污水垃圾處理設國家生態環境部與住建部第四批環保設施和城市污水垃圾處理設施向公眾開放單位施向公眾開放單位 全國城鎮污水處理廠績效達標競賽十佳達標單位全國城鎮污水處理廠績效達標競賽十佳達標單位 中國海員建設工會全國總工會“工人先鋒號”中國海員建設工會全國總工會“工人先鋒號”全國城鎮污水處理廠十佳運營單位全國城鎮污水處理廠十佳運營單位 全國城鎮供排水行業突出貢獻單位全國城鎮供排水行業突出貢獻單位 國家生態環境科普基地國家生態環境科普基地 國家優質工程銀質獎國家優質工程銀質獎 河南省污水高效低耗處理與污泥資源化利用工程研究中心河南省污水高效低耗處理與污泥資源化利用工程研究中心 河南省第四屆建設

8、工程“中原杯”河南省第四屆建設工程“中原杯”BIM 技術應用大賽二等獎技術應用大賽二等獎 河南省污廢水及廢氣新技術工程技術研究中心河南省污廢水及廢氣新技術工程技術研究中心 河南省建設科技進步一等獎河南省建設科技進步一等獎 河南省環保服務示范企業河南省環保服務示范企業 河南省青年安全生產示范崗河南省青年安全生產示范崗 6 二、股東債權人保護二、股東債權人保護（一）優化完善公司治理體系（一）優化完善公司治理體系 中原環保按照上市公司治理準則，完善法人治理結構，建立現代企業制度，公司的活力、效率和競爭力持續增強，為公司各項事業的發展進步提供了有力保障。公司堅持問題導向、對標找差，持續推進公司治理體系

9、和治理能力現代化，從企業治理結構、戰略體系、文化體系、集團化管控體系、市場化機制、創新發展體系、風險控制體系等方面優化完善治理體系，提升治理能力和水平，不斷增強公司競爭力、創新力、控制力、影響力、抗風險能力，更好適應市場化、現代化、國際化新形勢，實現更高質量、更有效率、更可持續的發展。（二）規范公司“三會”運作（二）規范公司“三會”運作 公司遵照公司法、證券法等國家法律法規和公司章程，健全有效制衡的現代公司治理體系，形成各司其職、各負其責、協調運轉、有效制衡的法人治理結構，有效提升公司治理能力和運行效率?？茖W籌備、規范組織股東大會、董事會、監事會，保障“三會一層”規范運作，全年召開股東大會 3

10、 次，召開董事會 12 次，7 召開監事會 5 次。（三）利潤分配（三）利潤分配 中原環保牢固樹立積極回報投資者的理念，建立明確完善的利潤分配政策和決策機制，不斷加強投資者保護，科學統籌投資發展和股東回報，保持利潤分配的連續性和穩定性，與投資者共享經營發展成果。2021 年，公司將實施 2020 年度權益分配，向全體股東每 10 股派發現金 2.50 元，共計派發 2.44 億元。2013 年至 2020 年，累計為股東分紅金額將達 10.21 億元。（2020 年度利潤分配預案尚需股東大會審議）（四）信息披露（四）信息披露 公司堅持“四個敬畏”，牢守“四個底線”，在以信息披露為核心的強監管下

11、，持續提升信息披露質量，發揮信息披露有效性，強化風險防控，以合規創造價值，著力打造資本市場優質上市公司。公司按有關法律法規，以投資者需求為導向，建立與信息披露義務人有效的溝通機制，保障信息披露真實、準確、完整，簡明清 8 晰、通俗易懂。報告期，發布披露文件 71 份。公司獲 2019 年度深交所信息披露最高評級 A 級。（五）投資者保護（五）投資者保護 公司高度重視投資者保護工作，嚴格遵守新證券法要求，完善投資者保護工作體系，細化工作流程，搭建公司與投資者暢通、有效的溝通橋梁。公司遵循公平公正的原則，通過互動 E、電話、郵件等渠道與投資者保持良好的溝通，傳遞公司經營理念，引導投資者理性投資、價

12、值投資。9 三、員工權益三、員工權益（一）團隊建設（一）團隊建設 公司高度重視人才工作，構建完善的人才“選、用、預、留”制度體系，建優建強人才發展平臺，培植人才成長的沃土。經過多年穩定發展，公司積累了豐富的投融資、建設、運營、管理經驗和技術，儲備了大量的經營管理人才、專業技術人才和專門技能人才，構建了成梯次、成體系的人才隊伍發展格局，為公司高質量發展提供人才支撐和智力保障。公司秉持“敬德重才、納賢用能”的人才理念，建立優秀的選人用人機制和文化，強化存量、優化增量，持續加強人才隊伍建設。拓寬選人用人渠道，連續引進重點院校碩士、博士，顯著提升人才團隊年輕化、知識化、專業化水平；實行技術、管理“雙通

13、道”發展，加大人才培養力度，健全培訓體系，豐富培訓載體，形成以關鍵人才培養、高素質人才培養、職能專業人才和行業專業人才培養齊頭并進的人才培養格局，持續提高全員綜合素質和履職能力。（二）員工培訓（二）員工培訓 公司優化人才發展環境，完善人才培養機制，培育學習文化，激發學習熱情，著力打造學習型組織，構建科學高效的人才培訓模式。成立中原環保培訓中心，作為人才培養基地、人才輸出搖籃，為實施人才強企戰略，落實“人才是第一資源”理念提供堅強保障和有力支撐。打造多層次、全覆蓋的培訓體系，積極設置上接戰略、下接業務的培訓課程，探索形式多樣、注重實效的培訓模式，開拓培訓新領域，整合培訓新資源，給予全員系統的學習

14、規劃、科學的學習方法、豐富的學習內容，提升全員綜合素質和業務水平，增強工作本領、解決實際問題、推動工作開展。10 公司充分利用內外部師資，分級分類開展精品培訓項目：中高管戰略專題培訓，提升公司管理團隊戰略思維；后備人才投資與實務操作培訓；校企合作，開展高技能人才職業技能提升培訓等。疫情期間，公司充分利用在線平臺，將內部專題培訓從線下移至線上，實現“云端”開課。11 公司作為河南省首批、鄭州市首家開展職業技能等級認定的企業。開設污水、污泥、化驗等五個專業 11 個班次培訓班，累計培訓學員千余人次，200 人次認定通過，發放鄭州市首本職業技能等級證書。12（三）激勵機制（三）激勵機制 公司堅持市場

15、化改革方向，完善業績考核與薪酬體系，體現薪酬與業績、貢獻、能力掛鉤，落實收入能升能降的“強激勵、硬約束”機制，充分激發全體干部職工干事創業、奮勇拼搏的內生動力，引導全體干部職工敢負責、勇擔當、善作為，持續提升公司發展質量和效益。（四）職業發展（四）職業發展 公司持續深化人才梯隊建設，強化干部隊伍建設，堅持好干部標準，提拔任用愿作為、能作為、善作為的優秀人才，進一步選優配強干部隊伍。聚焦事業發展需要，從長遠的眼光、戰略的高度，建立具有系統性、前瞻性、精準性的干部蓄水池，確保各級干部有接班人，保障公司可持續高質量發展。（五）職工活動（五）職工活動 公司積極開展形式多樣的主題活動，豐富職工文化生活，

16、增強企業向心力和凝聚力。13 14 四、環境保護四、環境保護（一）業務發展（一）業務發展 中原環保作為生態環境綜合服務商，始終遵循“領航環保，福潤社會，創造生態之美”的價值觀，圍繞“大公用、大環保、大生態”業務戰略，科學謀劃，開拓市場，打造全產業鏈經營。經過多年穩定發展，業務涵蓋供水制水、城鎮污水處理、農村污水治理、污泥處置、中水利用、集中供熱、市政建設、環保設備制造、光伏發電、建筑垃圾處置及資源化利用、園林綠化、水環境綜合治理、生態治理、技術研發等領域，公司充分發揮全產業鏈優勢，在公用事業、環保產業、生態治理領域作出積極貢獻。15 16（二）創新驅動（二）創新驅動 公司立足全局、著眼長遠，全

17、面強化技術創新，完善技術創新體系，搭建研發平臺，營造創新文化，加強團隊建設，增強自主研發和創新能力。公司獲批河南省污廢水及廢氣新技術工程技術研究中心、河南省污水高效低耗處理與污泥資源化利用工程研究中心、鄭州市水環境污染深度治理工程技術研究中心，覆蓋污水處理、污泥處置、廢氣處理三大領域。2020 年公司研發投入 6596.40 萬元，在污水深度處理、污泥資源化利用、“智能+智慧”水務、農村污水治理一體化設備、建筑垃圾資源化利用、園林綠化及生態治理等領域累計獲得 150 余項專利、成果授權。公司加強自主創新，鞏固和提升核心技術優勢，持續優化污水深度處理、污泥資源化利用核心技術。深度脫氮技術持續攻關

18、，獲得國家發明專利授權，污水處理行業綜合脫氮技術獲得河南省建設科技進步一等獎，污水深度脫氮技術研發與產業化獲批河南省重大專項課題立項。精確脫氮技術實現出水總氮指標達到地表水類標準，運行成本低、脫氮效果好；新型高效反硝化菌劑解決污水處理工藝構筑物內脫氮菌群效能差的問題，脫氮效率高、適應性強。污泥一體化處理處置技術持續優化升級，不斷完善工藝設備，具備便利性、高適應性、連續性、高效節能、高度自動化等特點，實現污泥處理減量化、穩定化、無害化和資源化。17 五、社會公共關系五、社會公共關系（一）（一）供應商供應商管理管理 公司建立健全供應商動態管理機制，把控供應商準入環節，明確供應商服務標準，注重供應商

19、跟蹤管理，完善供應商考核體系，充分發揮供應鏈的資源優勢，廣泛引入新技術、新產品、新工藝、新材料，為公司項目建設和生產運營提供安全、優質的物資保障。公司搭建數字化采購平臺，借助信息化技術，打造陽光、高效、專業、可控的數字化采購平臺，保障公司各類物資采購流程科學規范、詢比價資料公開透明，實現合作共贏、共謀發展。（二）公益活動（二）公益活動 公司作為生態環境綜合服務商，堅持高質量發展與承擔社會責任并重，積極向社會傳遞環保理念、普及環保知識。公司組織開展世界水日、六五環境日、中國水周、科技活動周、接待參觀、廣場宣講、入校宣講、線上直播等多形式環保主題公益活動，引導公眾積極參與環境保護，提高公眾環保意識

20、，獲得全國中小學環境教育社會實踐基地、國家生態環境科普基地、環保設施和城市污水垃圾處理設施向公眾開放單位、河南省環境教育基地等稱號。18 19 六、未來展望六、未來展望 中原環保牢固樹立社會責任理念，以“服務城市居民、提高城市品位、發展循環經濟、建設幸福家園”為企業使命，將社會公共利益放在重要位置，完善公司社會責任管理體系，強化履行社會責任的擔當意識，提升履行社會責任的能力和水平。公司在高質量發展的同時，積極主動履行社會責任，以可持續發展與節約資源為己任，以保護環境和維護自然和諧為使命，全體干部職工愛崗敬業、奮發進取，以高度的政治責任感和歷史使命感，為改善人居環境、建設綠色家園做出積極行動，充分彰顯企業大局意識和使命擔當。