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1、寧波聯合集團股份有限公司寧波聯合集團股份有限公司 20172017 年度履行社會責任報告年度履行社會責任報告 本公司董事會及全體董事保證本報告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳本公司董事會及全體董事保證本報告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏,并對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶責任。述或重大遺漏,并對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶責任。寧波聯合集團股份有限公司(以下簡稱“公司”)以實現自身與社會的可持續發展為目標,遵循法律法規、社會規范和商業道德,有效管理企業運營對利益相關方和自然環境的影響,追求經濟、社會和環境的綜合價值最大化。公司 2017年度履行社會責
2、任報告是根據公司法和證券法等相關法律法規,以及上海證券交易所關于做好上市公司 2017 年年度報告披露工作的通知和公司履行社會責任的報告編制指引的要求,結合公司在 2017 年履行社會責任工作的具體情況,以期通過系統概括,發揚成績,發現不足,進一步提高公司履行社會責任的能力?,F將公司 2017 年度履行社會責任情況報告如下:一、促進經濟可持續發展(一)規范運作,公司法人治理結構不斷完善 公司自上市以來,嚴格按照公司法、證券法和相關法律法規的要求,不斷致力于提高公司的治理水平,逐步建立起一整套科學完善的公司治理結構,公司股東大會、董事會、監事會和經理層職責清晰,權限分明,公司運作規范高效,有效維
3、護了投資者和公司利益。2017 年,公司完善了制度建設,制定了公司 股東回報規劃(2017-2019 年)、公司信息披露暫緩與豁免業務管理制度,修訂了公司內部審計管理制度和公司關于聘任資產評估、財務審計中介機構的管理辦法,不斷規范操作流程,實現規范化、精細化管理的目標。同時,根據監管部門對上市公司內控規范體系建設的新要求,公司繼續加強內控實施的檢查和監督,完成年度內控自我評價和審計,并以此為契機,進一步提升規范化管理水平。此外,公司還組織董事、監事及高級管理人員參加了監管部門組織的 2017 年度培訓,進一步提高了履職能力。(二)認真披露,切實保障投資者合法權益 根據監管部門的要求,公司及時答
4、復投資者各種咨詢,全年共披露臨時公告46 份,對公司的經營情況及重大決策均予以了及時公告和說明。同時,公司通過網絡平臺召開了“2016 年度網上業績說明會”,公司高管在線與投資者進行交流,使投資者能更全面深入地了解公司經營業績和利潤分配等具體情況。此外,公司高管還參加了“寧波轄區上市公司投資者網上集體接待日活動”,通過網絡在線交流形式,就公司治理、發展戰略、經營狀況等問題,與投資者進行“一對多”形式的溝通與交流。通過上述信息披露工作,拓寬了監管部門和社會公眾對公司的監督渠道,保障了投資者的合法權益。(三)科學發展,不斷創造市場價值 公司自上市以來,遵循穩健經營、可持續發展的理念,努力提高熱電、
5、房地產、進出口貿易三大支柱產業的市場競爭力,使其在發展中收獲了良好的經濟效益和廣泛的社會效益。2017 年,公司完成營業收入 71 億元,實現歸屬于上市公司股東的凈利潤 48,104 萬元。子公司寧波經濟技術開發區熱電有限公司已順利完成#5 爐高溫高壓改造項目和鍋爐煙氣超低排放改造項目,環保水平不斷提升;子公司溫州銀聯投資置業有限公司、寧波梁祝文化產業園開發有限公司和嵊泗遠東長灘旅游開發有限公司等房地產類公司的項目建設和房產銷售穩步推進,在土地儲備上也有新的突破,為公司的長遠發展打下了扎實的基礎;子公司寧波聯合集團進出口股份有限公司積極開拓進出口貿易的新品種、新業務和新市場,業務規模與盈利水平
6、均有提升。(四)以質為本,打造優秀品牌 公司在生產經營活動中始終視質量為企業生存之本,努力保護消費者權益,充分考慮客戶及合作方的合法權益,樹立了良好的市場形象。2017 年,公司被評為浙江省服務業百強企業、寧波市百強企業、寧波服務業百強企業;子公司溫州銀聯投資置業有限公司始終把打造樓盤品質擺在首要位置,該公司開發的樓盤成為當地最具品牌影響力的精品樓盤之一,2017 年,該公司開發建設的蒼南天和家園三期和瑞和家園如期竣工交付;同時,該公司引進溫德姆集團旗下華美達酒店,致力于將瑞和城打造成當地的門戶、新標桿;子公司嵊泗遠東長灘旅游開發有限公司的天悅灣度假酒店優質地完成了浙江省省農辦(扶貧辦)主任會
7、議、2017 年環浙江舟山群島新區女子國際公路自行車賽(嵊泗站)、2017 全國沙灘排球巡回賽(嵊泗站)等中大型會務活動接待工作,已成功打造成為本島重大活動接待定點單位;子公司寧波梁祝文化產業園開發有限公司自成立之初即致力于梁祝文化的品牌建設,2017 年該公司的梁祝文化園成為本地小學生社會實踐大課堂示范性資源基地,并完成“梁?;ǔ潯钡纳虡俗?;子公司寧波經濟技術開發區熱電有限責任公司長期以來為區內企業提供優質的電、熱服務,該公司通過組織大用戶座談會、建立熱用戶微信交流群等方式,聽取電、熱用戶意見,改進服務質量;子公司寧波聯合集團進出口股份有限公司 2017 年成功通過了寧波海關高級認證的認
8、定,并獲得“省級重點培育外貿綜合服務企業”資質;分公司寧波聯合集團股份有限公司戚家山賓館 2017 年順利完成了“四星級旅游酒店”的復核,并榮膺“寧波市優秀星級飯店”稱號。二、促進社會可持續發展(一)增效納稅 2017 年,公司繼續創新發展思路,做大做強主營業務,實現了經濟效益與社會效益的協調發展,為區域繁榮發展做出了突出貢獻。作為寧波經濟技術開發區重點企業,公司遵循業績為先、增效納稅的經營目標,一直是寧波經濟技術開發區的納稅大戶。2017 年,公司入庫各項稅收 3.67 億元。(二)職工權益維護 公司充分發揮職工代表會作用,牢牢把握和諧勞動關系這一重點,進一步完善了勞動合同、工傷保險、安全生
9、產、職工福利、民主管理等制度,實現了勞動用工、安全健康制度的規范化。2017 年,公司各單位未發生拖欠職工工資等案件,員工收入也穩步提高。2017 年,公司總部舉辦了“愛生活愛朗讀”職工朗誦大賽;子公司寧波經濟技術開發區熱電有限責任公司成功舉辦了職工羽毛球比賽;子公司嵊泗遠東長灘旅游開發有限公司舉辦了沙灘趣味運動會;子公司寧波梁祝文化產業園開發有限公司開展攝影、拔河比賽、迎春書畫展等活動;各單位以各種活動為載體,積極建設職工活動陣地,開展各類文體活動,豐富了員工的業余生活,增強了員工的歸屬感和凝聚力。此外,公司十分重視員工的安全健康保障,積極組織參與“住院互?!?、“特、重病種互?!?、“退休職工
10、住院互?!?、“女職工安康保險”等職工互助保險,參保率達到 100%,還積極做好高溫慰問、扶貧幫困、送溫暖等工作。(三)安全生產工作 安全生產是企業生存的根本前提,也是實現科學發展的必然要求。公司積極貫徹、傳達國家安全生產法律法規,安全生產管理工作常抓不懈。2017 年,公司進一步落實安全生產責任制,進一步加強安全生產各項工作;通過舉辦消防安全知識講座等各項安全生產宣傳教育活動強化全體員工對安全生產的認知,努力形成“安全生產、人人有責”的良好氛圍;通過組織安全生產委員會現場檢查等方式為公司日常的生產經營保駕護航。2017 年,子公司寧波經濟技術開發區熱電有限責任公司通過開展安全專項檢查、簽訂部門
11、安全管理目標責任書、召開安全例會、組織應急預案演練等方式,夯實安全基礎,筑牢安全防線;子公司寧波梁祝文化產業園開發有限公司一如既往地創建“平安景區”,通過加強相關安全保障,簽訂安全生產責任書、開展安全生產宣傳教育活動等方式,確保平安景區建設,全年未發生一起安全責任事故;分公司寧波聯合集團股份有限公司戚家山賓館通過加強安全生產教育培訓和演練等方式,不斷提高員工的安全意識和防范技能,實現了安全生產平穩有序運行。通過努力,公司總部和各下屬企業 2017年度未發生因工死亡事故、火災事故和我方主責的道路交通死亡事故,全面完成了年度控制指標。(四)社會公益事業 在保持企業持續穩健發展的同時,公司自覺履行社
12、會責任,樹立了良好的公眾形象。公司與所在地的街道、社區建立了和諧關系,2017 年,子公司嵊泗遠東長灘旅游開發有限公司在嵊泗縣組織的“體彩杯”全民健身日活動暨全縣職工游泳比賽中奪得男子組 50 米自由泳冠軍的良好成績;子公司溫州銀聯投資置業有限公司組建的職工籃球隊在蒼南縣總工會組織的“蒼南首屆網絡職工達人秀”活動中榮獲三等獎。(五)扶貧濟困奉獻愛心 公司還積極參與社區開展的各類文化、公益活動,對社會上的捐款、獻血等愛心活動也予以積極倡導和大力支持。2017 年 6 月,公司響應區委、區政府號召,開展了“慈善一日捐”活動,以實際行動支持慈善事業,弘揚中華民族扶貧濟困傳統美德和崇德向善的正能量。捐
13、款活動得到了公司領導及員工的積極參與,大家慷慨解囊,奉獻愛心,共募集善款 5 萬元。三、促進環境可持續發展 公司嚴格遵循國家環境保護的相關法律、法規和地方規定,致力于建設環境友好型企業。子公司寧波經濟技術開發區熱電有限責任公司在環保設施建設方面持續投入,2017 年,該公司的煙氣超低排放治理系統已建設完成并投入使用;同時,在日常運行中,該公司嚴格抓好污染物排放的管理,在年用煤量增加的情況下,排放總量下降了 10%。分公司寧波聯合集團股份有限公司戚家山賓館于2017 年加大對節能設施設備的投入和節能新技術的運用,組織“我為節能獻一策”等活動繼續深化綠色飯店服務理念,倡導賓客綠色消費,有序落實各項環保節能工作。2017 年,公司在促進經濟、社會、環境可持續發展等方面做了較多努力,也取得了不少成績。在新的一年里,公司將更好地挖掘自身潛力,一如既往地履行應盡的社會責任,維護股東、職工、債權人等利益相關者的合法權益,爭取為社會的發展進步做出更大的貢獻。寧波聯合集團股份有限公司 二一八年四月十三日