“存量”和“增量”的就業問題都需要關注。一方面，目前，已就業人員的工作強度越發變大，企業就業人員周平均工作時間近年來持續上漲，目前已經超過48 小時每周，工作時長逐漸增長的趨勢側面反映出存量市場的壓力正在加劇。另一方面，而對于求職的畢業生而言，就業環境更加復雜。智聯招聘數據顯示，有近 1/3 的 2024 屆畢業生在校期間有兩次及以上實習經歷，有近 40%的畢業生在求職時投遞了 50 份以上的簡歷。