2024 年 3 月胡在新被委任為公司執行董事及董事總經理。2024 年 3 月 14 日，公司發布公告，委任胡在新為公司執行董事及董事總經理，以填補因王健先生辭任后而產生的臨時空缺。胡總主要負責保利置業整體戰略規劃及運營管理，例如老盤新做、品牌營銷實施，同時主管營銷和人力，推動內部培訓提升工作。2023 年 11 月王健辭任，直到胡在新補位前，該職位已空缺了四個月。胡在新此次擔任保利置業“第二把手”，其對于市場的專業研判與把控能力，有望為公司帶來新的業務發展機遇。胡總在保利發展深耕多年，于 1998 年 8 月加入保利發展的附屬公司任職，2002 年 9 月-2021年 9 月期間，分別先后出任保利發展控股策劃研究中心副經理、營銷中心總經理、總經理助理、品牌管理中心總經理、營銷總監、副總經理、黨委副書記等要職，一路從基層崗位實打實干，經歷了眾多房地產開發專業的業務崗位，曾主要負責保利發展地產項目營銷策劃，擁有專業的市場研判能力。在調任之前，胡總作為保利發展的黨委副書記，曾是保利發展的第三號人物，僅次于董事長劉平和總經理周東利。同時，2009 年 4 月-2018 年 6 月胡總還曾擔任保利物業董事長，于 2019 年 5 月起調任為非執行董事；2024 年 3 月 13 日，胡在新已辭任保利發展控股及保利物業的所有職務。 此外，2020 年至今，保利置業持續推動人才市場化，從知名房企引進不少人才加入。保利置業的人才市場化主要是從 2020 年開始，之前管理干部一直比較穩定，以內部人才為主。2020 年，保利置業引進吳志侃擔任總部品牌營銷中心總經理。吳志侃生于 1982 年，上海復旦大學本科畢業，曾供職于寶龍、遠洋、復地等公司，加入保利置業之前曾任陽光城集團營銷中心副總經理。吳志侃的引進創造了不俗的業績，這也給保利置業繼續人才引進的信心。2022-2023 年，保利置業在市場上放出了一批管理崗位，基本上總部每個職能部門都在招聘副總經理。這一階段加入保利置業人才不少，比如：保利置業戰略投資中心總經理竇義粟，出生于 1981 年，上海大學碩士，曾長期任仁恒置地集團投資管理部總經理，后轉戰旭輝集團投拓中心拓展管理部總經理，2022 年底加盟保利置業任戰略投資中心副總，后晉升中心總。保利置業產品管理中心總經理顧菲，生于 1978 年，同濟大學建筑學碩士，曾在設計院工作 10 年，后來加入綠城、融創，曾任融創上海區域集團產品中心總經理，2023年初加入保利置業任產品中心副總，后晉升中心總。保利置業法務合規中心副總經理武志國，生于1980 年，法學專業畢業，曾在多家律所擔任律師，后來加入融創，曾任集團法務高級經理、杭州公司法務總監，東南區域法務總、華中區域法務總，2023 年下半年加入保利置業。2024 年以來，保利置業繼續加大人才引進力度。如原陽光城廣州區域營銷總黃幸，加入保利置業上海公司任營銷總監；原龍湖北京公司營銷總劉大路，加入保利置業廣州公司任營銷總監。原萬科北京區域工程客服中心合伙人張貴祥，加入保利置業總部任工程管理中心副總經理。原中駿集團總部運營中心總經理洪旻，加入保利置業總部任運營管理中心副總經理。原碧桂園滬蘇區域區域營銷總郇磊，加入保利置業總部任品牌營銷中心總監，兼任海南公司營銷負責人。