改革舉措：1）1992 年，中國臺灣地區監管機構頒布《保險業務員管理規則》，確立了資格考試、注冊登記等資格管理制度。2）明確保險公司對業務員的教育培訓體系，并對保險業務員的訓練課程、訓練時間、訓練計劃以及訓練通報做出了具體的規定和要求。業務員應自登錄后每年參加所屬公司辦理之教育訓練。3）1996年，中國臺灣地區監管機構推出了招攬質量改善計劃，重點關注代理人的增員、留存、無序流動及專業素質問題。為此，制定了新登錄業務員數、再登錄業務員比例、專業業務員育成率、長期個人壽險繼續率、壽險業中高級教育訓練等指標，并制定了各子階段的目標參考值。