管理層從業經歷提升決策效率和質量，公司高管技術經驗豐富。公司多名高管如倪氏父子以及王勁舒等都曾任職于無錫威孚和博世汽車，在汽車零部件的研發領域具備豐富的技術經驗，且相似的背景經歷亦有利于技術決策以及達成共識；此外，倪茂生、倪銘、彭俊先生憑借“LS”系列發動機廢氣再循環EGR系統，均曾獲中國機械工業科學技術獎二等獎（個人）。