重技術輕銷售，核心企業業績提升空間巨大。行業當中核心上市公司的員工構成可以看到，由于邀請招標模式的存在，以及較為穩定的客戶關系，公司銷售人員數量占比較低，較多的人員為業務與技術人員。也側面反映出，潔凈室工程行業對于企業核心人員技術水平要求之高。以亞翔集成為例，公司 2023 年銷售人員僅為 12 人，較過去三年銷售人員數量下降，而圣暉集成中 2023 年公司銷售人員僅有 5 人，技術人員則有 525 人。隨著下游行業企業數量增多，多類型資金加入，潔凈室行業龍頭公司更有機會在維護原有優質客戶的基礎上，一定程度增加銷售人員，提升獲客能力。