隨著數字經濟的迅速發展，企業數字化轉型帶動了新職業、新業態的出現，數字技術與應用場景不斷結合，一系列數字技術新職業誕生。在人社部《中華人民共和國職業分類大典（2022年版）》首次標注的97個數字職業中，人工智能、物聯網、大數據、云計算、區塊鏈、數字孿生等領域的新職業紛紛入選，智聯招聘選取了其中十個前沿數字技術新職業，分析其招聘趨勢。

從招聘規模走勢上看，十大前沿數字技術新職業近三年的招聘規模持續上漲。如果將2019年的招聘規模視為1，則到2022年，數字孿生應用技術員的招聘規模升至12.9、數字化解決方案設計師的招聘規模升至5.2、數據庫運行管理員的招聘規模升至2.3，是招聘規模增幅前三的職業。