（3）靈活的管理組織模式。根據啟承資本及 Mall 先生等相關報道，唐吉訶德門店在運營上擁有較大的在自主權和靈活性，比如可以根據門店周邊競爭環境自主調整商品陳列，此外店長還擁有 30%商品的采購權。與之相對應的就是與業績掛鉤的薪酬評價體系，每半年實施一次內部考核，獎懲分明。