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1、在充滿挑戰的一年里，我們的工作方式充滿了不確定性和重大變化，在此之后，人力資源機構正在加速向云計算轉移。
在過去的一年里，企業發現，向云計算的轉變不僅節省了成本，還帶來了更好的商業價值。
我們看到，成功發生在那些制定清晰的人力資源技術戰略將人力。

2、1 1 2021 Information Services Group, Inc. All Rights Reserved.2021 Survey on Industry Trends in HR Technology and Servic。

3、元，除稅前虧損收窄至 1100 萬美元，為 19/20 財年第二季度以來的最大升幅。
2021 財年，除稅前虧損從 2018 財年的 4.25 億美元收窄至 1.68 億美元。
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4、元，除稅前虧損收窄至 1100 萬美元，為 19/20 財年第二季度以來的最大升幅。
2021 財年，除稅前虧損從 2018 財年的 4.25 億美元收窄至 1.68 億美元。
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5、高增長產品的市場份額進一步增加，繼續保持全球主流存儲市場中第二大供應商的地位，同時繼續擴大其在混合云解決方案中的業務范圍。
中短期來看，全球云廠商 CAPEX 自去年 Q3 開始出現周期性下行，今年 Q2開始，北美云巨頭資本開支率先實現反轉，我們預計國內云廠商 CAPEX 周期滯后 12 個季度，大概率在 Q3 末Q4 之間出現反轉；同時，傳統企業市場方面，宏觀經濟復蘇帶來。

6、高增長產品的市場份額進一步增加，繼續保持全球主流存儲市場中第二大供應商的地位，同時繼續擴大其在混合云解決方案中的業務范圍。
中短期來看，全球云廠商 CAPEX 自去年 Q3 開始出現周期性下行，今年 Q2開始，北美云巨頭資本開支率先實現反轉，我們預計國內云廠商 CAPEX 周期滯后 12 個季度，大概率在 Q3 末Q4 之間出現反轉；同時，傳統企業市場方面，宏觀經濟復蘇帶來。