致趣百川：2019深圳營銷人員供需與職業發展報告(23頁).pdf

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1、2019深圳營銷人才 市場環境與職業發展 營銷人才市場環境01 01 營銷人才市場環境 11 16 20182019 20182019 20182019 營銷人員求職競爭加劇 - 14% +30% +55% 深圳2019年營銷人才供需 在線職位數 簡歷投遞數 求職競爭指數（=簡歷投遞量/在線職位量） 數據來源：智聯招聘2019年深圳營銷人員供需與職業發展報告 銷售業務 軟件/互聯網開發/系統集成 互聯網產品/運營管理 采購/貿易 行政/后勤/文秘 銷售管理 客服/售前/售后技術支持 財務/審計/稅務 人力資源 教育/培訓 土木/建筑/裝修/市政工程 市場/營銷 藝術/設計 物流/倉儲 技工/操

2、作工 電子/電器/半導體/儀器儀表 0.0 5.0 10.0 15.0 20.0 25.0 30.0 35.0 40.0 45.0 50.0 0%2%4%6%8%10%12%14%16% 2019年深圳春季招聘需求最大的15類職位及對應的人才供需指數（=簡歷投遞人數/職位需求人數） 招聘需求大 供需指數高 招聘難度低 招聘需求大 供需指數較低 招聘難度較大 營銷人才的崗位招聘難度較高 數據來源：智聯招聘2019年深圳營銷人員供需與職業發展報告 營銷類崗位需求在一線及新一線城市最多 上海 深圳 廣州 成都 鄭州 杭州 西安 武漢 南京 天津 長沙 濟南 青島 重慶 沈陽 蘇州 合肥 石家莊 太原

3、 0 5 10 15 20 25 30 0200040006000800010000120001400016000 縱軸：供需指數 橫軸：招聘需求 北京 供需指數平均水平線 （y=15） 數據來源：智聯招聘2019年深圳營銷人員供需與職業發展報告 2019年春季營銷類人才需求前20的城市及對應的供需指數 2019春季全國營銷類崗位平均月薪9025元 3% 7% 7% 8% 8% 8% 9% 9% 9% 10% 10% 10% 11% 13% 16% 青島 長沙 廣州 北京 鄭州 南京 西安 濟南 上海 成都 深圳 杭州 天津 武漢 重慶 2019年春季各城市薪酬增速 北京 12019 上 上

4、11320 上 上 9269 上 上 7957 上 上 8252 上 上 6976 上 上 8443 上 上 7707 上 上 7586 上 上 7767 上 上 10719 上 上 10000 上 上 7705 上 上 7538 上 上 8168 2019年春季全國營銷崗位薪酬的城市分布（top15） 數據來源：智聯招聘2019年深圳營銷人員供需與職業發展報告 02 深圳營銷人才畫像 5.3% 33.3% 54.6% 6.9% 大專以下大專本科碩士及以上 學歷高：6成以上從業者為本科及以上學歷 12.1% 20.7% 19.6% 16.0% 17.9% 9.1% 4.2% 0.4% 4000

5、元/月 4001-6000元/月 6001-8000元/月 8001-10000元/月 10001-15000元/月 15000-25000元/月 25000-50000元/月 50000元/月 平均薪酬9055元/月，高出深圳社會平均工資8.5% 女性居多：女性占比53.2%，略高于男性 46.8% 53.2% 男性 女性 女性多、學歷高、薪資高 *深圳社會平均工資（8348元/月），來源于深 圳市人力資源與社會保障局最新發布數據 數據來源：智聯招聘2019年深圳營銷人員供需與職業發展報告 市場營銷專業占比10.5%，專業背景多元性強 專業背景多元化 數據來源：智聯招聘2019年深圳營銷人員

6、供需與職業發展報告 營銷人才的晉升與流動03 03 營銷人才的晉升與流動 7850 9423 14249 20817 27892 20% 51% 46% 34% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 0 5000 10000 15000 20000 25000 30000 1年以下1-3年3-5年5-10年10年以上 深圳營銷人才工作年限與薪酬增長 深圳深圳 增幅 工作3-5年是薪酬增長的重要階段 數據來源：智聯招聘2019年深圳營銷人員供需與職業發展報告 9032 13763 20958 7530 10360 18535 52% 52% 38% 79% 專員 主管/經理 總監

7、 深圳全國 職級間薪酬增長現扁平化 數據來源：智聯招聘2019年深圳營銷人員供需與職業發展報告 專業背景對晉升無明顯影響 47.50% 40.90% 11.70% 47.60% 39.70% 12.80% 專員主管/經理總監 深圳地區營銷人才專業背景與職級 市場營銷其他 數據來源：智聯招聘2019年深圳營銷人員供需與職業發展報告 年輕一代營銷人員晉升時間縮短 8.3 70后 從專員到總監的花費的時間（均值，單位：年） 6.5 80后 4.3 90后 數據來源：智聯招聘2019年深圳營銷人員供需與職業發展報告 IT互聯網行業對人才產生 “虹吸效應” *外環為簡歷上最近一份工作的行 業；帶寬為行業

8、之間的流動，帶 寬兩側的寬度代表流出的數量 2019年春季深圳營銷類求職者跨行業跳槽流向 數據來源：智聯招聘2019年深圳營銷人員供需與職業發展報告 互聯網產品運營成跨行跳槽首選崗位 2019年春季深圳營銷類求職者跨崗位跳槽流向 數據來源：智聯招聘2019年深圳營銷人員供需與職業發展報告 上海 6.5% 廣州 20.1% 長沙 5.4% 東莞 3.9% 鄭州 3.9% 武漢 3.8% 杭州 3.3% 貴陽 3.0% 成都 2.6% 北京 11.5% 北上廣及新一線城市是人才流出首選 2019年深圳營銷類人員投遞外地職位去向top10（%） 數據來源：智聯招聘2019年深圳營銷人員供需與職業發展

9、報告 機會多、薪酬高、競爭激烈 高知、高薪、綜合能力強 扁平化、迭代快、包容性強、互聯網行業吸引力明顯 致趣百川簡介 致趣百川，SCRM營銷自動化解決方案提供商 2016年時趣SCRM業務獨立運 營，單獨成立公司，產品名為 致趣百川 Beschannels。 2017年8月，入選中國最佳加 速器微軟加速器第10期，領航 中國SCRM營銷自動化 幫助企業提升獲客、線索轉化效果，提振營銷業績 BEIJING SHANGHAI GUANGZHOU 致趣百川 , 讓獲客、轉化更簡單 致趣百川已經服務200+國內外大型知名企業 B2B 教育 醫療 大零售 致趣百川BesChannels 通過SCRM營銷

10、自動化提高獲客、轉化業績， 前身時趣SCRM標準軟件事業部，2017年入選微軟加速 器第10期。 致趣百川力于為企業提供以“內容+獲客+線索孵化+銷售跟進”為核 心的SCRM營銷自動化解決方案， 幫助企業全渠道獲取客戶，自動孵化銷售 線索，快速跟進高質量客戶，并通過數據和算法（營銷AI） 不斷提升獲客和 孵化效率，從而實現營-銷協同。 創立至今，致趣百川服務了包括微軟、騰訊、SAP、萊茵科技、 默克化工、 海醫悅美、碧生源、111 藥館、沃爾瑪、順豐、明師教育、龍江銀行等超過 100家國內外大中型企業，覆蓋B2B、醫療、新零 售、教育、金融等行業。 如需了解更多信息，歡迎訪問 ： 聯系我們 ：400-099-2858 歡迎掃描下方二維碼關注 微信公眾號 致趣科技