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騰訊HR助手：HR數字化轉型之旅調研報告 - 發布版（20頁）.pdf

上傳人： 栗****苦 編號：48628 2021-08-10 20頁 1.13MB

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本文主要探討了HR數字化轉型之旅調研報告2020的核心內容。關鍵數據包括：云計算保持30%高速增長，7個“數字”建設數字中國，以及各種企業對數字化轉型的態度和投入情況。報告指出，數字化轉型對企業人才需求帶來變化，企業數字化轉型的成功與否在于意識文化、組織與員工。同時，新生代員工對工作意義與價值的需求更高，企業需要改變管理理念，從員工角度出發，尋找到能夠激發員工自身滿足感的方式。此外，人力資源管理自身需要轉型以幫助企業實現敏捷管理。報告還指出，人力資源數字化是一把手工程，目前成立單獨人力資源數字化團隊的企業占比僅9%。最后，報告提到，企業對人力資源數字化人才的投入有限，不足20%的企業建設了數字化評估工具或安排相關培訓發展課程。
"HR數字化轉型如何推動企業效能提升？" "如何通過數字化實現員工自我價值的實現？" "如何構建適應數字時代的HR管理新模式？"

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