2025年藍領報告合集(共25套打包)

2025年藍領報告合集(共25套打包)

更新時間:2025-05-08 報告數量:25份

中國新就業形態研究中心:2024中國藍領就業調研報告(30頁).pdf   中國新就業形態研究中心:2024中國藍領就業調研報告(30頁).pdf
蓋雅工場:2024藍領技能管理案例集(46頁).pdf   蓋雅工場:2024藍領技能管理案例集(46頁).pdf
智聯招聘:2024藍領人才發展報告(13頁).pdf   智聯招聘:2024藍領人才發展報告(13頁).pdf
中國新就業形態研究中心:2023中國藍領群體就業研究報告(32頁).pdf   中國新就業形態研究中心:2023中國藍領群體就業研究報告(32頁).pdf
職多多:2023工廠藍領招聘市場招聘費研究報告(31頁).pdf   職多多:2023工廠藍領招聘市場招聘費研究報告(31頁).pdf
職多多:工廠藍領招聘市場-招聘費研究報告2023(31頁).pdf   職多多:工廠藍領招聘市場-招聘費研究報告2023(31頁).pdf
36氪:2023年中國藍領零工行業研究報告(32頁).pdf   36氪:2023年中國藍領零工行業研究報告(32頁).pdf
卡思優派:2022年汽車行業新技能藍領白皮書(82頁).pdf   卡思優派:2022年汽車行業新技能藍領白皮書(82頁).pdf
職多多:2023藍領人力資源服務市場招聘費研究報告(31頁).pdf   職多多:2023藍領人力資源服務市場招聘費研究報告(31頁).pdf
熟人直聘:2023藍領招聘效率與成本秘籍(25頁).pdf   熟人直聘:2023藍領招聘效率與成本秘籍(25頁).pdf
中國新就業形態研究中心:中國藍領群體就業研究報告(2022)(40頁).pdf   中國新就業形態研究中心:中國藍領群體就業研究報告(2022)(40頁).pdf
中智咨詢:2022年藍領用工和薪酬管理分享報告(36頁).pdf   中智咨詢:2022年藍領用工和薪酬管理分享報告(36頁).pdf
中智咨詢:2021年一線藍領用工及薪酬管理調研報告(37頁).pdf   中智咨詢:2021年一線藍領用工及薪酬管理調研報告(37頁).pdf
中國惠普金融研究院:2020制造業藍領白皮書:疫情沖擊與金融健康(135頁).pdf   中國惠普金融研究院:2020制造業藍領白皮書:疫情沖擊與金融健康(135頁).pdf
蓋雅工場:2019第四屆中國工廠藍領員工管理狀況調研報告(47頁).pdf   蓋雅工場:2019第四屆中國工廠藍領員工管理狀況調研報告(47頁).pdf
即有分期:2017中國新時代藍領消費與成長白皮書(70頁).pdf   即有分期:2017中國新時代藍領消費與成長白皮書(70頁).pdf
QuestMobile:2020新藍領人群洞察報告(30頁).pdf   QuestMobile:2020新藍領人群洞察報告(30頁).pdf
95后新藍領現狀報告(37頁).pdf   95后新藍領現狀報告(37頁).pdf
智享會&amp蓋雅工場:2019第四屆中國工廠藍領員工管理狀況調研報告(44頁).pdf   智享會&amp蓋雅工場:2019第四屆中國工廠藍領員工管理狀況調研報告(44頁).pdf
信用算力:2019年藍領生活與金融需求問卷調查報告(28頁).pdf   信用算力:2019年藍領生活與金融需求問卷調查報告(28頁).pdf
58同城:2020中國藍領就業市場景氣指數年度報告(51頁).pdf   58同城:2020中國藍領就業市場景氣指數年度報告(51頁).pdf
富金富:制造業藍領白皮書生活與消費信貸特征(36頁).pdf   富金富:制造業藍領白皮書生活與消費信貸特征(36頁).pdf
富金富:制造業藍領白皮書:生活與消費信貸特征(38頁).pdf   富金富:制造業藍領白皮書:生活與消費信貸特征(38頁).pdf
中智咨詢:2021年藍領用工及薪酬管理調研報告精華版(39頁).pdf   中智咨詢:2021年藍領用工及薪酬管理調研報告精華版(39頁).pdf
騰訊新聞:2019中國藍領網民工作與生活調研報告(32頁).pdf   騰訊新聞:2019中國藍領網民工作與生活調研報告(32頁).pdf

報告合集目錄

報告預覽

  • 藍領
    • 中國新就業形態研究中心:2024中國藍領就業調研報告(30頁).pdf
    • 蓋雅工場:2024藍領技能管理案例集(46頁).pdf
    • 智聯招聘:2024藍領人才發展報告(13頁).pdf
    • 中國新就業形態研究中心:2023中國藍領群體就業研究報告(32頁).pdf
    • 職多多:2023工廠藍領招聘市場招聘費研究報告(31頁).pdf
    • 職多多:工廠藍領招聘市場-招聘費研究報告2023(31頁).pdf
    • 36氪:2023年中國藍領零工行業研究報告(32頁).pdf
    • 卡思優派:2022年汽車行業新技能藍領白皮書(82頁).pdf
    • 職多多:2023藍領人力資源服務市場招聘費研究報告(31頁).pdf
    • 熟人直聘:2023藍領招聘效率與成本秘籍(25頁).pdf
    • 中國新就業形態研究中心:中國藍領群體就業研究報告(2022)(40頁).pdf
    • 中智咨詢:2022年藍領用工和薪酬管理分享報告(36頁).pdf
    • 中智咨詢:2021年一線藍領用工及薪酬管理調研報告(37頁).pdf
    • 中國惠普金融研究院:2020制造業藍領白皮書:疫情沖擊與金融健康(135頁).pdf
    • 蓋雅工場:2019第四屆中國工廠藍領員工管理狀況調研報告(47頁).pdf
    • 即有分期:2017中國新時代藍領消費與成長白皮書(70頁).pdf
    • QuestMobile:2020新藍領人群洞察報告(30頁).pdf
    • 95后新藍領現狀報告(37頁).pdf
    • 智享會&amp蓋雅工場:2019第四屆中國工廠藍領員工管理狀況調研報告(44頁).pdf
    • 信用算力:2019年藍領生活與金融需求問卷調查報告(28頁).pdf
    • 58同城:2020中國藍領就業市場景氣指數年度報告(51頁).pdf
    • 富金富:制造業藍領白皮書生活與消費信貸特征(36頁).pdf
    • 富金富:制造業藍領白皮書:生活與消費信貸特征(38頁).pdf
    • 中智咨詢:2021年藍領用工及薪酬管理調研報告精華版(39頁).pdf
    • 騰訊新聞:2019中國藍領網民工作與生活調研報告(32頁).pdf
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資源包簡介:

1、 企業實施或計劃實施自動化/智能化,在實施完成后藍領員工的數量會如何變化?從調研結果來看,超四成企業會增加技能藍領的用工數量;僅13.3%的企業會增加普通藍領的用工數量,近四成企業計劃減少普通藍領的用工數量。 隨著智能制造和自動化技術的推進,企業對于技能藍領的用工需求呈上升趨勢,人員數量增幅一般在5%-10%之間,部分企業針對技。

2、 9595 后后新藍領新藍領現狀現狀報告報告 20162016 年年 9 9 月月 2 目錄目錄 研究說明研究說明 . 3 關鍵結論摘要關鍵結論摘要 . 4 一、一、9595 后新藍領,敢想敢拼的一代后新藍領,敢想敢拼的一代 . 6 1.11.1 誰是誰是 9595 后新藍領?后新藍領? . 6 1.21.2 來看來看 9595 后新藍領畫像后新藍領畫像 . 6 1.31.3 9595 后新藍領。

3、企業文化是影響新生代離職的重要原因;在招聘過程中,企業文化成為衡量候選人的重要維度;在一線管理者和新員工入職培訓中,企業文化也是需要學習的重要一課企業文化融入藍領員工培養在前文中,已多次提到企業文化在新生代藍領員工管理中的重要作用,首先,在藍領員工離職原因探討中,企業文化是影響新生代藍領員工離職的重要原。

4、生活仍聚焦溫飽,餐飲、日用品、交通話費是主要支出僅38.35%藍領收入能滿足開銷,預授信、短期借款需求旺盛44.88%的藍領偶爾超支,10.73%藍領收入基本不滿足開銷,還有6.04%的藍領收入完全不滿足開銷。當收入無法滿足開銷時,藍領優選預授信金融產品或向金融機構。

5、居民服務、修理和其他服務業就業分析居民服務、修理和其他服務業包括家庭服務、理發及美容服務、洗浴服務、保健服務、婚喪服務、清潔服務、家用電器修理及計算機和辦公設備維修等細分市場,涉及日常生活的方方面面。2018 年全國流動人口動態監測數據顯示,居民服務、修理和其他服務業吸納了 11.93% 服務業的流動人口就業,就業量排名第 3,在解。

6、傾向于居住600元以下單間在租房上, 由于大部分制造企業會提供員工宿舍, 制造業藍領在住宿方面更傾向于員工宿舍超5成, 但選擇租房也將近4成。 參與住房調研的深圳藍領, 更傾向選擇廠區周邊的便直民房, 戶型單間為主占比62.3/o, 其次一房一廳占比24.6/o,房租費用主要集中在301-1000元。p&gt。

7、我國約有9億勞動人口,其中白領近2億,藍領約4億。4億藍領中制造業藍領約占1億,建筑業藍領占5000-8000萬,服務業藍領約占1.2億??梢姺諛I藍領從數量上已超過傳統制造業藍領,兩類藍領并存,構成現在的藍領群體。根據國家數據統計局顯示,2018年全國農民工總量為28836萬人,比上年增加184萬人,增長0.6%。在農民工總量中,在鄉內就。

8、中智管理咨詢有限公司保留所有權利 中智咨詢 一線藍領用工荒情況調研報告 版權聲明 1.本報告所有內容文字、數據和圖片等資料,版權均屬中智人力資源管理咨詢有限公司所有。 2.任何媒體、網站或個人未經本司授權不得轉載、鏈接、轉貼或以其他方式復制發布/發表。 3.已經本公司授權的媒體、網站或個人,在使用時必須注明“來源:中智咨詢人力資本數據 中心”,違者本公司將依法追究責任。 4.如需轉載或引用本報告。

9、 中國藍領人群消費金融市場 研究報告 2016年 2 互聯網消費金融市場發展概述 1 藍領人群消費金融市場發展現狀分析 2 藍領人群消費金融用戶行為研究 3 藍領人群消費金融創新案例買單俠 4 藍領人群消費金融市場發展趨勢 5 3 互聯網消費金融市場發展概述 消費金融的概念 消費金融,即以消費為目的的信用貸款。一般指機構或企業為個人提供的、以消費為主要需求的小額貸款產。

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