人：核心高管內生培養，股權激勵調動員工積極性。公司董事長何祖訓畢業于華南農業大學獸醫學專業，從事農牧業近 40 年，奠定了公司以人為本、嚴格管理、尊重人性的管理理念。公司管理干部均為科班出身，由公司內部培養，如當前養殖業務負責人頓燦，2012 年于華南農業大學畢業后進入神農集團，從豬場基層工作人員做到養殖業務負責人；公司高管團隊專業團結，充分踐行先進養殖理念。此外，生豬養殖過程中員工的行為細節差異會導致養殖效率的差異，公司 2022 年對 170 余名中管和核心骨干進行股權激勵，涉及員工比例近 10%，充分完善的激勵機制使得公司員工工作積極性較高，保證了公司高效的生產水平。