深化期（2013 年至今）：國企改革進入深水區，更加注重在監管、產權、經營等多個方面全面深化改革：2013 年 11 月，中共十八屆三中全會通過《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》，就下一步國企改革提出新的論斷，包括“積極發展混合所有制經濟”、“以管資本為主加強國有資產監管”、“準確界定不同國有企業功能”、“國有企業要合理增加市場化選聘比例”等諸多重要內容；2015 年 9 月，中共中央國務院發布《關于深化國有企業改革的指導意見》，對國有企業進行分類，形成深化改革的前提；2016 年央企十項改革，發改委首批混改，混改試點逐步開啟，并于 2017 年逐步鋪開；2018 年-2020 年期間實施“國企改革雙百行動”，深入推進改革，包括推進職業經理人試點、董事會職權試點等舉措；2020年推出國企改革三年行動方案，并于 2022 年收官，實現如下突破：中特現代企業制度日趨完善；任期制和契約化管理簽約工作主體目標完成；國企創新能力得到明顯加強；國企合規管理體系建設水平提高。2023 年，中辦國辦聯合印發《國有企業改革深化提升行動方案（2023-2025 年）》，也稱為“新三年計劃”，提出國企參股、世界一流和資產重組等關鍵詞。