股權激勵目標明確，彰顯未來發展信心。2024年 2月 19日，公司發布《2024年限制性股票激勵計劃（草案）》，本激勵計劃的激勵對象為公司（含子公司）董事、高級管理人員及核心技術（業務）骨干。本激勵計劃擬向激勵對象授予的限制性股票數量為 713萬股，約占本激勵計劃草案公告日公司股本總額 5.94億股的 1.20%。本激勵計劃在 2024年至 2026年的三個會計年度中，分年度對公司的業績指標進行考核，以達到公司業績考核目標作為激勵對象當年度的解除限售條件之一。其中業績考核目標分別為 2024 年度公司凈利潤不少于 6 億元；2025 年度公司凈利潤不少于 11 億元；2026 年度公司凈利潤不少于 14.3億元（以上凈利潤計算時將剔除股權激勵當期成本攤銷的影響）。