靈活用工工作彈性大，勞動者接受度不斷提高。對勞動者來說，靈活用工能夠實現時間、地點、收入、崗位等不同形式的靈活，存在較大的工作彈性，還可以積累職場經驗、提升工作技能。隨著Z時代進入職場，青年群體作為求職生力軍，更容易接受和認可新鮮事務，對靈活用工的接受度不斷提高，社會求職觀念轉變下靈活用工獲得快速發展。根據智聯招聘網站統計數據，靈活就業求職者占比由2020Q1的18.6%上升至2023Q1的23.2%。