公務員平均薪酬與公司職員差異不大，且呈下降趨勢。98 年之前，地方公務員平均薪酬穩定增長，98 年之后滯漲，并從 08 年開始呈下滑趨勢，98~23 年平均薪酬 CAGR 為-0.3%。另外，公務員與民營企業的薪酬差距逐漸收窄，00 年，地方公務員月薪約為公司職員的 1.2 倍，22 年已基本持平。因此，日本公務員的薪酬水平愈發喪失吸引力，特別是當宏觀經濟向好后，更愿意到民營企業工作。