越南雖然勞動力充裕，但受過良好教育和職業技能培訓的勞動力僅占 20%左右，勞動效率相對較低。另一方面，員工成本也在逐年提升，2015-2019 年越南最低工資年復合增速為 7.8%左右，2020年后由于疫情最低工資并未調整，預計最快在 2022年中調整（調整幅度在 6%左右）。