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福特Ford&青年報:2023高校汽車人才藍皮書(44頁).pdf

上傳人: Fl****zo 編號:150975 2024-01-09 44頁 8.69MB

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本文主要介紹了2023年高校畢業生就業市場面臨的挑戰,以及汽車行業企業的人才結構和人才戰略面臨的調整。文章指出,企業的人才觀和人才政策深刻影響到青年發展,而人才的可持續是全社會可持續發展的重要基石。因此,創造包容性的就業環境是汽車行業踐行ESG可持續發展戰略、保障產業繁榮和社會穩定的應有之義。文章還指出,轉型背景下車企激增的高素質人才需求與大學生高質量就業的愿望,實際上是一場雙向奔赴。 文章通過問卷發放和專家訪談等系列調研工作,呈現有實效性的調研結果,服務車企賽道上的就職者和求才者,供需破壁,通暢學生車企擇業之路,彰顯車企社會責任。 調研結果顯示,45%的高校人才有意向進入車企工作,6-10K的薪資水平最受高校人才歡迎,新能源汽車為主的整車生產制造為智能網聯汽車提供信息通信技術服務的車企對高校人才更有吸引力。 文章還指出,高校學生需要完成從校園到職場的轉變,以適應現代化產業體系和勞動力素質要求的變化。在真實職場中,做到學以致用,去創造價值并實現個人價值。然而,在就業市場競爭日益激烈的環境下,就業難成為千萬高校畢業生面臨的首要挑戰。
高校學生如何選擇適合自己的車企? 車企如何吸引和培養高素質人才? 政府、高校、企業如何共同促進汽車行業人才發展?

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