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2025年職場女性/職場媽媽/女性就業創業報告合集（共47套打包）

2025年職場女性/職場媽媽/女性就業創業報告合集（共47套打包）

更新時間：2025-05-06 報告數量：47份

職場女性報告 職場媽媽報告 女性就業報告
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職場女性/職場媽媽/女性就業創業報告
中國新就業形態研究中心：2024女性參與鄉村振興策略和路徑研究報告（簡要版）（37頁）.pdf   中國新就業形態研究中心：2024女性參與鄉村振興策略和路徑研究報告（簡要版）（37頁）.pdf
知之研究院：2024中國女性事業發展研究優秀企業案例集（34頁）.pdf   知之研究院：2024中國女性事業發展研究優秀企業案例集（34頁）.pdf
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ISACA：ISACA中國社區2024女性職業現狀調查報告（16頁）.pdf   ISACA：ISACA中國社區2024女性職業現狀調查報告（16頁）.pdf
聯合國開發計劃署（UNDP）：2024亞太地區女性參與科技創新研究報告（60頁）.pdf   聯合國開發計劃署（UNDP）：2024亞太地區女性參與科技創新研究報告（60頁）.pdf
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IBV：2024開創 AI 的未來：女性可以引領變革研究報告（23頁）.pdf   IBV：2024開創 AI 的未來：女性可以引領變革研究報告（23頁）.pdf
58安居客研究院：2024女性置業調查報告（11頁）.pdf   58安居客研究院：2024女性置業調查報告（11頁）.pdf
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智聯招聘：2024中國女性職場現狀調查報告（16頁）.pdf   智聯招聘：2024中國女性職場現狀調查報告（16頁）.pdf
全球創業觀察：2023-2024年全球女性創業觀察報告：重塑經濟與社區（英文版）（129頁）.pdf   全球創業觀察：2023-2024年全球女性創業觀察報告：重塑經濟與社區（英文版）（129頁）.pdf
FTSE Group：2025英國企業女性領導力研究報告：實現性別平衡（英文版）（72頁）.pdf   FTSE Group：2025英國企業女性領導力研究報告：實現性別平衡（英文版）（72頁）.pdf
摩根大通&Beauhurst：2024女性賦能企業200強（英文版）（69頁）.pdf   摩根大通&Beauhurst：2024女性賦能企業200強（英文版）（69頁）.pdf
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Zeki：2024年AI領域女性人才報告（英文版）（52頁）.pdf   Zeki：2024年AI領域女性人才報告（英文版）（52頁）.pdf
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麥肯錫：新時代的半邊天：中國職場性別平等現狀與展望白皮書（2023）（23頁）.pdf   麥肯錫：新時代的半邊天：中國職場性別平等現狀與展望白皮書（2023）（23頁）.pdf
麥肯錫：2023年職場女性報告（英文版）（52頁）.pdf   麥肯錫：2023年職場女性報告（英文版）（52頁）.pdf
智聯招聘：2023年職場媽媽生存狀況調查報告（15頁）.pdf   智聯招聘：2023年職場媽媽生存狀況調查報告（15頁）.pdf
麥肯錫：行至山頂：看見中國職場女性領導者（2023）（66頁）.pdf   麥肯錫：行至山頂：看見中國職場女性領導者（2023）（66頁）.pdf
育媧人口研究：中國女性職業發展報告2023版（22頁）.pdf   育媧人口研究：中國女性職業發展報告2023版（22頁）.pdf
拉勾招聘：2023年一線及新一線城市職場女性洞察報告（27頁）.pdf   拉勾招聘：2023年一線及新一線城市職場女性洞察報告（27頁）.pdf
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貝恩&史賓沙：女性領導力崛起：走近中國女性高管的職場現狀白皮書（2023）（20頁）.pdf   貝恩&史賓沙：女性領導力崛起：走近中國女性高管的職場現狀白皮書（2023）（20頁）.pdf
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Mob研究院：2021年30+女性洞察報告（25頁）.pdf   Mob研究院：2021年30+女性洞察報告（25頁）.pdf
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創業邦：2022年中國女性創業者研究報告（36頁）.pdf   創業邦：2022年中國女性創業者研究報告（36頁）.pdf
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管理大數據：四大關鍵詞數說中國女性就業（34頁）.pdf   管理大數據：四大關鍵詞數說中國女性就業（34頁）.pdf
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美柚：2022中國女性職場壓力現狀調查（9頁）.pdf   美柚：2022中國女性職場壓力現狀調查（9頁）.pdf
德勤：2021職場女性調查報告（18頁）.pdf   德勤：2021職場女性調查報告（18頁）.pdf

報告合集目錄

報告預覽
  • 職場女性/職場媽媽/女性就業創業報告
    • 中國新就業形態研究中心：2024女性參與鄉村振興策略和路徑研究報告（簡要版）（37頁）.pdf
    • 知之研究院：2024中國女性事業發展研究優秀企業案例集（34頁）.pdf
    • 智聯研究院：2025中國女性職場現狀調查報告（19頁）.pdf
    • ISACA：ISACA中國社區2024女性職業現狀調查報告（16頁）.pdf
    • 聯合國開發計劃署（UNDP）：2024亞太地區女性參與科技創新研究報告（60頁）.pdf
    • UNGC：2024促進工作場所性別平等指南：工作中的女性：中國企業促進性別平等在行動（24頁）.pdf
    • IBV：2024開創 AI 的未來：女性可以引領變革研究報告（23頁）.pdf
    • 58安居客研究院：2024女性置業調查報告（11頁）.pdf
    • 貝恩&史賓沙：2024女性領導力崛起：走進中國女性高管的職場現狀白皮書（19頁）.pdf
    • 智聯招聘：2024中國女性職場現狀調查報告（16頁）.pdf
    • 全球創業觀察：2023-2024年全球女性創業觀察報告：重塑經濟與社區（英文版）（129頁）.pdf
    • FTSE Group：2025英國企業女性領導力研究報告：實現性別平衡（英文版）（72頁）.pdf
    • 摩根大通&Beauhurst：2024女性賦能企業200強（英文版）（69頁）.pdf
    • 麥肯錫&LeanIn.Org：2024 年職場女性報告（英文版）（63頁）.pdf
    • Zeki：2024年AI領域女性人才報告（英文版）（52頁）.pdf
    • ISACA：ISACA中國社區2023女性職業現狀調查報告（12頁）.pdf
    • 麥肯錫：新時代的半邊天：中國職場性別平等現狀與展望白皮書（2023）（23頁）.pdf
    • 麥肯錫：2023年職場女性報告（英文版）（52頁）.pdf
    • 智聯招聘：2023年職場媽媽生存狀況調查報告（15頁）.pdf
    • 麥肯錫：行至山頂：看見中國職場女性領導者（2023）（66頁）.pdf
    • 育媧人口研究：中國女性職業發展報告2023版（22頁）.pdf
    • 拉勾招聘：2023年一線及新一線城市職場女性洞察報告（27頁）.pdf
    • 光輝國際：2023新時代女性CEO訪談白皮書（10頁）.pdf
    • 貝恩&史賓沙：女性領導力崛起：走近中國女性高管的職場現狀白皮書（2023）（20頁）.pdf
    • 智聯招聘：2023中國女性職場現狀調查報告（21頁）.pdf
    • 中國歐盟商會：2022年職場女性調查報告（27頁）.pdf
    • 知乎：2022職場人觀察報告（12頁）.pdf
    • ABC公益研究院：2022看見女性：中國女性公益行業初探（25頁）.pdf
    • 勵媖深圳：2022全國職場女性發展洞察報告暨灣區職場女性進擊圖鑒（22頁）.pdf
    • 波士頓：當代“花木蘭”是如何煉成的？破譯“她時代”下中國職業女性的成功密碼（16頁）.pdf
    • 數字100：2020中國女性夢幻職業白皮書（40頁）.pdf
    • Mob研究院：2021年30+女性洞察報告（25頁）.pdf
    • 2019中國上市公司女性董事調研報告(20頁).pdf
    • 德勤：中國女性影響力年度報告（2021）（25頁）.pdf
    • 奧緯咨詢：2020年金融服務業女性報告（44頁）.pdf
    • Mob研究院：2021年95后女性洞察報告（26頁）.pdf
    • 創業邦：2022年中國女性創業者研究報告（36頁）.pdf
    • 創業邦：2021年中國女性創業者研究報告（30頁）.pdf
    • 創業邦：2020年中國女性創業者調研報告（23頁）.pdf
    • 管理大數據：四大關鍵詞數說中國女性就業（34頁）.pdf
    • 智聯招聘：2022年職場媽媽生存狀況調查報告（21頁）.pdf
    • 智聯招聘：2021中國女性職場現狀調查報告（21頁）.pdf
    • 智聯招聘：2022中國女性職場現狀調查報告final.pdf
    • 清華：2018中國城市職場女性健康綠皮書（62頁）.pdf
    • 光輝國際：中國女性職場健康與幸福力調查(2021)（13頁）.pdf
    • 美柚：2022中國女性職場壓力現狀調查（9頁）.pdf
    • 德勤：2021職場女性調查報告（18頁）.pdf
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“我很喜歡卡爾維諾的一段話我對任何唾手可得、快速、出自本能、即興、含混的事務沒有信心。我相信緩慢、平和、細水長流的力量、踏實、冷靜。我不相信缺乏自律精神、不自我建設和不努力，可以得到個人或集體的解放?！被仡?020年，突如其來的疫情對原有的工作方式及生活產生了不可忽視的影響，作為德勤稅務總監，陳曉穎同樣將這次挑戰視為自我建設、自我解放

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