員工培訓體系完善，人力資源管理機制成熟。公司為員工提供有競爭力的薪金、清晰的職業路徑以及其他激勵措施。截至 2022年 6月 30日，公司在全國擁有共 1898名服務人員（包括注冊醫生、經培訓的美療師、護士及店長）。公司已在上海市及武漢市建立兩所美麗田園培訓中心，向服務人員提供逾 13000 節課程。此外，員工發展模型使公司能夠追蹤員工的職業道路，自動記錄各員工參加的培訓計劃及研討會以及達成的服務時數，并通過對客戶反饋的綜合分析來識別員工中的人才。