招聘優秀人才擴充團隊，培訓、晉升實現價值雙贏。公司擁有“獵雁計劃”、“英才計劃”、“青藍計劃”、“優藍計劃”四大人才招聘計劃。其中，“獵雁計劃”主要引進各行業高端成熟人才，擔任分子公司總經理、副總、技術總監等重要關鍵崗位。同時，公司持續推進“三三四”人才培養體系建設，以三種思維、三級機構、四條人才產品線，打造內部人才產品線，支持戰略與業務需要，并針對技術、技能、管理、業務四類員工針對性設計四條晉升發展通道。