中國宏觀經濟發展，國民收入水平提升，上一代父母輩的財富積累，為新生代更加靈活、多元的就業觀念提供了良好的物質基礎。新生代成為就業市場勞動力的主力之后，其就業觀念的變化，也將帶動我國就業結構的改變。具體來看，80后、90后和 00后已經構成我國勞動人口的主體，新生代工作的目的更為多元，占比前三的分別是實現理想（23%）、展現個人價值（19%）和興趣愛好（18%），而選擇為了生存的占比僅為 12%。