天準科技（688003） 股權激勵計劃持續推進，實施高考核長周期激勵政策。2020-2022 年，公司每年均出臺了股權激柔性版勵考核管理辦法，計劃通過多輪股權激勵調動員工積極性，高度綁定員工與公司利益。三輪激勵的對象均為公司核心骨干人員，其中以核心技術骨干人員為主。2022 年的股權激勵計劃以 2022 年為基數年，考核周期為 2023-2027 年，每年的考核目標為實現營業收入（或凈利潤）增長率不低于 30%、60%、90%、120%和 150%。