1、重要提示、目錄及釋義2020 年度報告ANNUAL REPORT0012020 年度報告ANNUAL REPORT002順豐控股股份有限公司S.F. HOLDING CO., LTD.重要提示公司董事會、監事會及董事、監事、高級管理人員保證年度報告內容的真實、準確、完整，不存在虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏，并承擔個別和連帶的法律責任。公司負責人王衛、主管會計工作負責人伍瑋婷及會計機構負責人 （。
2、2018順豐控股股份有限公司順豐控股002352股票簡稱:股票代碼:年 度 報 告順豐控股股份有限公司 2018 年度報告2018 年度報告AnnuAl report001重要提示、目錄和釋義012018 年度報告AnnuAl report002公司董事會、監事會及董事、監事、高級管理人員保證年度報告內容的真實、準確、完整，不存在虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏，并承擔個別和連帶的法律責任。公司負。
3、0012019 年度報告AnnuAl report順豐控股股份有限公司S.F. HOLDING CO., LTD.0022019 年度報告AnnuAl report順豐控股股份有限公司S.F. HOLDING CO., LTD.重要提示公司董事會、監事會及董事、監事、高級管理人員保證年度報告內容的真實、準確、完整，不存在虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏，并承擔個別和連帶的法律責任。公司負責人王衛、。
4、001公司董事會、監事會及董事、監事、高級管理人員保證年度報告內容的真實、準確、完整，不存在虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏，并承擔個別和連帶的法律責任。公司負責人王衛、主管會計工作負責人伍瑋婷及會計機構負責人(會計主管人員)王麗秀聲明 ： 保證年度報告中財務報告的真實、準確、完整。所有董事均已出席了審議本報告的董事會會議。本報告中涉及的未來發展規劃等前瞻性陳述不構成公司對投資者的實質承諾，敬請廣。
5、幫助全球企業實現卓越!我們以便捷、可靠、貼心的服務為消費者提供快樂生活的載體!0022021年度報告第一章重要信息、目錄及定義重要信息公司董事會、監事會、董事、監事和高級管理人員保證年度報告內容真實、準確、完整，不存在虛假陳述、誤導性陳述和重大遺漏，并承擔個人和連帶法律責任。。
6、公司負責人王偉、會計工作負責人吳偉婷、會計部門負責人(會計人員)王麗秀在此聲明和保證，本年度報告內的財務報告真實、準確、完整。所有董事都出席了批準年度報告的董事會會議。本報告中的前瞻性陳述(如未來發展計劃)不構成本公司對投資者的承諾。。
7、公司負責人王偉、會計工作負責人吳偉婷、會計部門負責人胡曉飛(會計人員)在此聲明和保證，本年度報告內的財務報告真實、準確、完整。所有董事都出席了批準年度報告的董事會會議。本報告中的前瞻性陳述(如未來發展計劃)不構成本公司對投資者的承諾。。
8、順豐控股股份有限公司 2016 年年度報告全文 1 順豐控股股份有限公司順豐控股股份有限公司 2016 年年度報告年年度報告 2017 年年 03 月月 順豐控股股份有限公司 2016 年年度報告全文 2 第一節第一節 重要提示、目錄和釋義重要提示、目錄和釋義 本公司董事會、監事會及董事、監事、高級管理人員保證年度報告內容的真本公司董事會、監事會及董事、監事、高級管理人員保證年度報告內容的真實、。
9、構建數字生態 成就全球客戶實現共同富裕 享受美好生活構建數字時代的智慧供應鏈生態,成為重塑全球商業文明和生產方式的底盤,助力全球企業實現卓越!為消費者提供更便捷、 更可靠、 更貼心的服務,做幸福生活的傳遞者!0022021 年度報告第一節 重要提示、目錄和釋義重要提示公司董事會、監事會及董事、監事、高級管理人員保證年度報告內容的真實、準確、完整，不存在虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏，并承擔個別和。
10、小哥管理 ：采用以AOI地圖為基礎的智域系統，通過先進的AI解決方案及成熟的落地經驗，逐步實現收派資源智能投入、動態任務分配、路徑規劃等功能。數字中轉 ：結合多項大數據技術，深度服務中轉多業務場景，構建“規劃設計、監控預警、動態調整、反饋評價”的閉環方案，實現人、車、中轉物資、場地等核心資源的精準投放。p&g。
11、目錄CONTENTS前言管治篇社會篇附錄環境篇服務篇004-015董事長致辭關于順豐公司愿景和企業文化可持續發展管理016-029專題：共推高質量發展規范企業管治內部控制與風險管理商業道德管理數據安全治理030-046專題：共赴雙碳目標應對氣候變化可持續物流推動循環經濟086-101專題：共締智慧國際樞紐科技創新與變革安全寄遞多元業務與服務結語047-085專題：共創美好生活員工關愛與發展供應商。
12、空運數據涵蓋順豐控股旗下的全貨機?？者\地面業務數據覆蓋深圳總部和北京、杭州基地。辦公和運營網絡數據覆蓋總部辦公樓。工業園區數據涵蓋中國內地和香港的自營工業園區。順豐控股一直在完善環境數據管理。未來，我們將逐步將汽車和飛機租賃車隊、物業、工業園區、倉儲和中轉站納入我們的環境數據統計。。
13、 P21-P40 SOCIETY P02-P07 P08-P20 P21-P40 P41-P54 SOCIETY P02-P07 P08-P20 P55-P69 P70-P86 ECONOMY 03 2019 S.F. Holding Co., Ltd. Sustainability Report 順豐控股 2019 年度可持續發展報告 關于本報告 時間范圍 本報告的時間跨度為二零一九年一。
14、12123致辭企業是社會的一分子，在創造價值回報股東的同時，還應同時考慮對員工、對客戶和對社會的責任，不能只為了賺錢而賺錢，賺錢的最終目的是為了做大事業，從而推動我們去做更多有利于社會和大眾的事情。關于員工：員工是企業最寶貴的財富，企業的發展壯大應該同員工的成長相促進，無論是中期還是長期人才戰略，都須具有三個關鍵體系：一是吸納人才；二是留住人才；三是對人才的持續開發與培養。員工的背后，是一個個家。
15、12018 Corporate Social Responsibility Report232018 Corporate Social Responsibility Report2018 順豐社會責任報告目錄Contents06 發展歷程 08 公司致辭 09 順豐 201810 公司概況 17 戰略布局 30 綠色包裝31 循環包裝32 節能減排33 環?；顒?20 公司治理 22 組織架構 。
16、- 1 - 2 - 3 - 4 - 5 - 6 - 7 - 8 - 9 - 10 - 11 - 12 - 13 - 14 - 15 - 16 - 17 - 18 - 19 - 20 - 21 - 22 - 23 - 24 - 25 - 26 - 27 - 28 - 29 - 30 - 31 - 32 - 33 - 34 - 35 - 36 - 37 - 38 - 39 - 40 - 41 - 4。
17、1 2019 Corporate Social Responsibility Report 23 2019 Corporate Social Responsibility Report2019 順豐社會責任報告 報告簡介 順豐控股股份有限公司 2019 年社會責任報告是順豐 控股自 2016 年以來發布的第 4 份社會責任報告。報告本 著客觀、規范、透明和全面的原則，詳細披露了順豐控股 201。
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